根据伊市政办【2010】700号文件精神，为进一步美化市容环境，提高城市管理水平，同时结合我市维稳工作，加强民兵建设，优化民兵队伍结构，根据市委、政府的工作安排，特面向社会招聘400名工作人员充实到市民兵队伍及城市管理队伍当中，现就有关事项简章如下：

一、招聘原则

招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，招聘工作公开透明，严把质量关，严格按照报考的条件择优录用。

二、招聘岗位和要求

1、招聘对象：大中专院校毕业生和复员军人（本市户籍，外县优秀者可考虑）。男性（年龄在30周岁以下）、女性（年龄在26周岁以下），民汉比例5:5，女性占总人数的20%。

2、思想和政治条件：（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明的反对民族分裂和非法宗教活动。（2）爱岗敬业，具有良好的职业道德。（3）遵纪守法，作风正派，严谨笃学，与时俱进，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配。

3、语言条件：少数民族必须懂汉语，可以用汉语进行交流并通读文件。

三、招聘岗位和人数

面向社会招聘400名城建管理监察大队工作人员，其中少数民族200人，汉族200人。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2010年9月6日——2010年9月17日

2、报名办法：凡符合报考条件人员大中专毕业生需携带毕业证、户口本、身份证（以上均为原件及复印件）及近期2张1寸照片；复员军人需携带复员证、户口本、身份证（以上均为原件及复印件）及近期2张1寸照片，到伊宁市人事劳动和社会保障局四楼402办公室报名，招聘单位、人事部门会同纪检部门对考生资格进行审查。考生报名时须填写《伊宁市事业单位公开招聘工作人员资格审查表》，审查合格后办理报名考试手续。

五、笔试

笔试时间：2010年9月21日

具体考试时间、地点以准考证为准

笔试科目为公共科目（总分100分）

笔试成绩60分（含60分）以上进入面试

六、面试时间：2010年9月25日——2010年9月26日

具体时间、地点以电话通知为准

报考人员笔试成绩合格后，进入面试（面试成绩总分50分），面试科目为公共科目，面试成绩当场公布。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩

七、政治审查

政审时间：2010年9月26日——2010年9月29日

伊宁市公安局采取三级连审方式（村委会（居委会）——乡（镇）、街道办事处——公安局）对报名人员进行政治审理考核。面试

八、体检、公示确定拟聘用人员名单

笔试、面试工作结束后，按照计分比例计算总成绩，由高到低排序录取。伊宁市人事劳动和社会保障局会同纪检部门组织体检、政审。合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单按规定公示三天。

九、培训

市人武部、宣传部和建设局对审查考核合格人员进行不少于一个月的集中培训。其中人武部负责军事技能培训和日常管理，市委宣部、市建设局负责政策法规、城市管理业务等培训。

十、聘用

拟聘用人员经公示无异议，由聘用单位组织上岗，试用期为半年，聘用人员与用人单位签订聘用合同，工资依据执行事业单位管理人员大专毕业生1002元/月的标准，实行一年一考核，考核合格后按照事业单位同类人员每年1月1日调资50元，一年后享受津补贴和冬碳费，由市财政局根据国家、自治区有关政策和规定按期足额交纳各项社会保险。

 

 

 

伊宁市人事劳动和社会保障局

2010年9月3日