2010年安徽省阜南县事业单位招考信息

 

经县委、县政府研究决定，现将阜南县2010年事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下：

一、招聘职位、人数

招聘职位13个，招聘人员18人，其中：

（一）卫生局下属事业单位（8名）

1、县新农合管理中心：医药监审人员3名、行政管理人员1名、网络管理人员1名。

2、新村镇新农合管理分中心：医药监审人员1名。

3、王堰镇新农合管理分中心：医药监审人员1名。

4、县工业园区新农合管理分中心：医药监审人员1名。

（二）统计局下属事业单位（5名）

1、县经济运行考核办公室：统计工作人员2名。

2、县普查中心：统计工作人员2名、计算机管理人员1名。

（三）安监局下属事业单位（2名）

安全生产执法大队：危化监管工作人员2名

（四）县工业园区（3名）

1、规划建设分局：规划建设管理工作人员1名。

2、经贸发展局：统计工作人员1名。

3、党政办公室：文秘工作人员1名。

报考人数与招聘人数之比不低于3:1，如低于3:1取消本职位招考计划。

二、条件

（一）热爱祖国，品行端正，爱岗敬业，具备胜任应聘职位实际工作能力。

（二） 报考县卫生局下属事业单位职位须具备的学历和专业：报考县新农合管理中心医药监审职位的需具有全日制普通高校临床医学或药学专业本科及以上学历；报考县新 农合管理中心行政管理职位的需具有全日制普通高校卫生管理、公共卫生、临床医学、药学类本科及以上学历；报考县新农合管理中心网络管理职位的需具有计算机 应用及信息工程相关专业本科及以上学历；报考新村镇新农合管理分中心、王堰镇新农合管理分中心和县工业园区新农合管理分中心医药监审职位的需具有全日制普 通高校医药类专科及以上学历。

报 考县统计局下属事业单位职位须具备的学历和专业：具有全日制普通高校本科及以上学历，其中：报考统计职位的需具有统计经济类相关专业，熟悉计算机应用软件 操作，有一定的文字写作能力；报考计算机管理职位的需具有计算机应用及网络管理相关专业，有一定的计算机编程和网络维护能力。

报考县安监局下属事业单位危化监管职位须具有全日制普通高校环保、化学、化工等相关专业本科及以上学历。

报考县工业园区职位须具有全日制普通高校本科及以上学历，其中：报考规划建设分局规划建设管理职位的，需具有规划、土木工程、工民建专业；报考经贸发展局统计职位的，需具有统计经济类专业；报考党政办公室文秘职位专业不限。

（三）年龄在30周岁以下，即一九八〇年七月三十一日以后出生（以学籍档案为准）。

（四）身体健康。

（五）无违法违纪行为（包括无违反国家计划生育政策）；

报考对象面向社会，户籍不限。

三、报名 

（一）报名时间：2010年9月15日— 2010年9月25日。

（二）报名地点：县人社局五楼会议室。

（三）考生报名时应提交的材料：身份证、毕业证原件及复印件。

（四）报名程序

1、网验毕业证。报名时首先在中国高等教育学生信息网(http：／／www．chsi．com．cn／xlcxl／)上查验毕业证，查验内容真实的，由验证人员在毕业证复印件上加盖确认印章并签名，查验内容暂不能确认的，在毕业证复印件上加盖暂不能确认印章并签名，查验不合格者取消其报名资格。

2、电子采像。考生持本人有效居民身份证进行电子采像，选择报考职位，由招聘工作领导小组办公室打印出《阜南县事业单位招聘工作人员报名资格审查表》，并由考生本人填写。

3、资格审查。县招聘工作领导小组办公室对考生提供的居民身份证、毕业证、资格审查表、照片等进行审查，审查合格者，同意报名，否则，不予报名。

4、考生到交费处交报名费110元（不含面试费和体检费），其中笔试费90元、报名资料费和采像费20元。

5、建档。县招聘工作领导小组办公室收取考生提供的毕业证复印件（报名时毕业证查验暂不能确认的，收取毕业证原件）、身份证复印件、资格审查表等。

四、考试。

（一）笔试

1、笔试科目设置为专业课和职业能力测试，总分值为100分，其中：专业课70分，职业能力测试30分。专业课考相对学科专业知识、相关政策及相关法律法规等；职业能力测试主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。

2、试卷设置。

专 业课：①卫生局下属事业单位职位：设医药、公共卫生管理和计算机管理三张试卷；②统计局下属事业单位职位：设统计和计算机管理（与卫生局下属事业单位网络 管理职位同设一张试卷）两张试卷；③安监局下属事业单位职位：设危化专业试卷一张；④工业园区职位：设规划设计、统计（与统计局下属事业单位统计职位同设 一张试卷）、文秘三张试卷。

职业能力测试：各职位同设一张试卷。

3、笔试时间：2010年10月10日 

上午：9:00—11:30  专业课

下午：3:00—5:00   综合课

4、笔试成绩按70%计入考试总成绩。

（二）面试

1、根据笔试总成绩由高分到低分，按1:2的比例分职位划定面试入围人员，笔试总成绩相同时，专业课分数高者优先。不参加面试者，取消录用资格。

2、面试采取结构化面试的方法进行，各职位使用同一个题本，主要考查应聘人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力等。

3、面试分值为100分，面试成绩按30%计入考试总成绩。

4、面试时间：2010年10月24日 上午：9:00开始。

5、面试费80元/人。面试方案另行制定。

（三）考试监督

笔试时到考场逐人采像，面试前到候考室逐人采像，采像资料存档备查。

五、到省验证中心查验毕业证。报名时网上查验毕业证内容暂不能确认的，到省教育厅文凭验证中心查验。

六、体检和考核

1、体检。根据考试总成绩由高分到低分按照1∶1的 比例分职位划定体检人员名单（总分相同时，专业课成绩高者优先）。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招考单位或者体检对象对体 检结果有疑问的，由专家组现场认定，体检结果不再复查。体检不合格者，不予考核。体检不合格造成缺额的，从高分到低分依次递补体检对象。体检合格者即被列 入考核对象。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。体检方案另行制定。

2、考核。考核主要审查体检合格人员的学籍档案、证件，考察应聘者政治思想、职业道德、遵纪守法（包括执行计划生育政策）等情况。考核不合格，或在考核过程中有自愿放弃招聘资格造成缺额的，按职位从高分到低分依次递补体检和考核对象。考核结束后，缺额不再递补。考核方案另行制定。

七、聘用。考核合格者，由县政府审批聘用，县人社局按《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和省政府皖政发（2007）8号文件有关规定，分别办理聘用和核定工资手续，县编办核定编制手续，县财政局按供给标准核发工资，县卫生局、统计局、安监局、工业园区分别根据招考职位分配到有关单位（岗位）工作。所聘用人员试用期一年，并至少在分配岗位上工作5年以上，方可流动。有关具体事项按聘用合同规定执行。

八、公示。报名、考试、验证、体检、考核、聘用等结果及时在阜南县政府网、阜南县人力资源和社会保障局网向社会公示，接受监督。

咨询电话：0558—6719256  6729955