1、报名：报名须本人到场，提供本人身份证、学历证书、专业技术资格证书（未就业高校毕业生提供毕业生推荐表）等相关证件的原件和复印件。同时缴近期一寸免冠照片2张及报名考试费100元。
报名者须如实填写报名登记表，对弄虚作假者一经发现，立即取消资格；已经录用的，如经发现立即解除聘用合同。
报名时间：2010年9月18日上午8：00-11：30。
报名地点：江苏沿江开发（如皋）人才人力资源市场招聘会现场（如皋大剧院）。
也可于2010年9月21日（上午8:30-11:00、下午3:00-5:30）之前至如皋市行政中心B座12楼会议室继续报名。联系电话：0513-87650716。
2、资格审查：根据报名者提供的材料，由我局对照报考条件进行资格初审。
3、考试：每个职位报名人数与招录职位数须达到3：1以上方可开考，如达不到比例，则相应减少招录人数直至取消该职位的招聘。
考试采取笔试和面试相结合，笔试和面试均采用百分制计分方式，合分形式详见职位简介表。末位出现同分，取面试高分者。
（1）笔试。笔试时间为120分钟，行政职业能力测试（60%），专业知识（40%）。凡笔试不及格者不得进入面试程序。笔试时间、地点见准考证。
（2）面试。
在笔试合格人员中人事部门进行资格复审，资格复审不合格者取消考试资格。
面试按招录职位人数1:3的比例（笔试成绩从高分到低分）在通过资格复审的人员中确定参加面试对象，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补；如达不到比例，则按实有人数开考。
面试采用结构化面试形式，重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等，面试不及格者自然淘汰。
面试时间、地点另行通知。
4、体检：体检由市人力资源和社会保障部门指定医院，主管部门或招聘单位具体组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，特殊岗位的体检标准按上级有关文件规定执行。体检合格人员进入考察，若有体检不合格者，则按考试成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
5、考察：由我局对体检合格对象进行考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩一次性递补。
6、公示：拟录用人员确定后予以公示，公示时间五天。
7、办理聘用手续：公示结束无异议者，办理相关手续，与录用人员签订聘用合同。
五、组织领导
考试由市人力资源和社会保障局会同我局共同组织，市纪委、监察局全程监督。对弄虚作假、违反考试纪律的考生一经发现并查实，立即取消资格。
六、其他
本简章由市人力资源和社会保障负责解释。
如皋市人力资源和社会保障局
二〇一〇年九月十八日
考试问吧
