2010年河北省肥乡县人力资源和社会保障局招聘信息
报名须知：
报名时间：2010年10月11日－10月15日
报名地点：肥乡县公开招聘领导小组办公室（县委大楼205室）
报名者需携带：①身份证、报到证、户口本或户籍证明、毕业证（毕业证不能在国家教育网上查询的不得报名）、学位证书等有效证件的原件和复印件。 ②近期一寸彩色蓝底免冠照片5张。③根据河北省物价局、河北省财政厅冀价行费字[1999]30号文件规定，缴纳报名、考务费100元。
根据我县部分事业单位特殊岗位紧缺情况和工作需要，为保障单位工作正常运转，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘人数及专业
招聘人数21名。
1、县委办公室2名：中文、文秘及相关专业；
2、县政府办公室2名：中文、文秘及相关专业；
3、县委组织部1名：中文、文秘及相关专业；
4、县人力资源和社会保障局1名：中文、文秘及相关专业；
5、县机构编制委员会办公室1名：中文、文秘、行政管理及相关专业；
6、县财政局5名：财税、会计、财务管理、经济管理（有《会计从业资格证书》）及相关专业；
7、县发展改革局2名：生物化工、机械制造、项目管理及相关专业；
8、审计局5名：工程造价、审计、会计及相关专业；
9、住房和城乡建设局2名：规划、测绘、土木工程及相关专业。
二、招聘的范围和对象
（一）招聘范围：面向社会公开招聘
（二）招聘对象：全日制大学本科以上学历的应、往届毕业生（不含专接本）；硕士研究生以上学历者经资格审查合格后直接进入体检阶段。
三、招聘的基本条件
1、年龄在30周岁以下（1980年9月1日以后出生）；
2、拥护中国共产党的领导，思想政治素质高、作风踏实、吃苦耐劳，组织纪律观念强；
3、符合招聘岗位所要求的专业条件；
4、身体健康，能胜任工作需要；
5、有下列情形之一者不得报考：
（1）已被正式选聘为国家机关工作人员、全额或差额事业单位工作人员（包括已经录用教师者）；
（2）违反计划生育政策的（已婚者出具县计生证明）；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退公职的人员；
（4）具有法律法规规定的不得录用的其他情形的人员。
四、招聘的原则
1、招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2、按照德才兼备标准，注重实效的原则；
3、聘用合同制管理的原则；
4、从严控制编制原则。
五、招聘的程序
招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用、培训上岗的程序进行。
1、发布公告。
2、 公开报名。报名者需携带：①身份证、报到证、户口本或户籍证明、毕业证（毕业证不能在国家教育网上查询的不得报名）、学位证书等有效证件的原件和复印件。 ②近期一寸彩色蓝底免冠照片5张。③根据河北省物价局、河北省财政厅冀价行费字[1999]30号文件规定，缴纳报名、考务费100元。
3、资格审查。审查合格后，应聘者凭本人身份证领取《准考证》。
4、笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为公共基础知识及相关专业知识。笔试成绩满分为100分，时间为120分钟。笔试地点见准考证。
5、 面试。根据笔试成绩，按照招聘人员数量1：2的比例确定进入面试人员名单。末位出现并列的，一并进入面试。面试主要采取现场问答形式进行。主要测评个人综 合素质和语言表达能力等。进入面试的人员针对所出题目进行答辩。每名应聘者的面试时间为10分钟，满分为100分。面试结束后，对每名应聘者的考试总成绩 进行公示。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
6、体检。依据考试总成绩，从高分到低分按照招聘人员数量1：1的比例确定体检人员，末位出现并列的，一并进行体检。如体检都合格，相应增加招聘人数。
（1）体检医院临时确定；
（2）体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行；
（3）体检时间。另行通知；
（4）体检不合格的，将取消资格，依据报考人员总成绩依次递补。
7、考察。
8、公示。公示时间为7天。
9、决定聘用。
10、培训上岗。
六、待遇及有关政策
招聘为事业单位工作人员享受以下政策待遇：
1、聘用后签订聘用合同，聘期5年，纳入事业编制干部管理序列。
2、比照在职事业编制干部工资确定工资标准，列县财政开支。
3、按规定办理医疗保险等，享受与我县在职事业编制干部同等福利待遇。
4、聘用期间，可以报考上级机关公务员和工作人员，录用后办理调离手续。
5、聘用人员系非公务员身份。比照事业单位工作人员的有关规定进行管理，实行一年试用期。
6、由组织人事部门结合聘用单位对聘用人员进行年度考核。聘用期间年度考核有不合格以上等次的，解除聘用合同；聘用期间年度考核均为合格以上等次的，根据工作需要予以续聘。
六、报名时间和地点
报名时间：2010年10月11日－10月15日
报名地点：肥乡县公开招聘领导小组办公室（县委大楼205室）
咨询电话：0310-8561241
2010年10月8日
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