报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，给予取消应聘资格且5年内不得报名的处理。
报名时间：2010年11月4日—11月6日
查询时间：2010年11月5日—11月7日
缴费时间：2010年11月5日—11月8日
打印准考证时间：2010年11月11日-11月13日
具体办法是：
1.网上报名：报考人员登陆指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传近期1寸免冠正面照片，上传的照片应清晰可辨。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报考人员填写报名信息24小时后，由审核机关进行初审，报名资格一经初审通过，不能更改。审核机关将留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。
2.网上初审：招考机关在规定时间内组织网上报名初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审。网上报名期间，由专人负责初审和统计工作，节假日不休息。对符合招聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由。报名人员对报名初审结果持有异议，可在11月7日16时前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为同意初审结果。报名系统于11月6日24时自动关闭。
3.网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在24小时后登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，务于2010年11月5日—11月8日登陆烟台开发区人事招聘网（http://hr.yeda.gov.cn），进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元，共两科，合计80元。缴费成功后，下载打印《2010年烟台经济技术开发区事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于11月11日—11月13日登陆该网站下载、打印准考证，准考证无需盖章。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，上述人员可由本人或委托他人于11月5日—11月7日，携带有关证明材料到烟台经济技术开发区事业单位公开招考办公室（烟台开发区长江路1号，管委行政中心412房间）办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。
按照有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等项目的毕业生，服务期满2年，考核合格，期满后3年内应聘的，笔试总成绩加5分。上述人员网上报名、缴费结束后，应聘人员本人务于2010年11月5日—11月7日到烟台经济技术开发区事业单位公开招考办公室（烟台开发区长江路1号，管委行政中心412房间）办理加分审核手续。办理加分审核手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件、复印件和县以上组织人事（人力资源社会保障）部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件及复印件、《志愿服务证》原件、复印件和团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事（人力资源社会保障）部门考核认定的证明材料。
在烟台经济技术开发区驻军的军官家属，符合随军条件且按规定批准随军的，应聘人员笔试总成绩加1分。上述人员网上报名、缴费结束后，应聘人员本人务于2010年11月5日—11月7日到烟台经济技术开发区事业单位公开招考办公室（烟台开发区长江路1号，管委行政中心412房间）办理加分审核手续。办理加分审核手续时，须提供军官所在的驻开发区部队团以上单位出具的证明信和师以上单位政治部门批准随军报告表（原件和复印件）。
符合加分条件的报考人员，由开发区组织人事部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。部分紧缺专业或特殊人才经开发区组织人事部门批准可适当放宽报名条件或报考比例。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试的人员，须在指定的时间内（具体时间请在笔试成绩公布后登陆烟台开发区人事招聘网查询）到烟台开发区人力资源市场（开发区天山路业达工业园1号厂房内，乘坐22路、28路公交车到泰盛公司站点下）一楼大厅提交相关证明材料（原件和复印件）、笔试准考证、《2010年烟台经济技术开发区事业单位公开招聘报名登记表》、考生亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。
相关证明材料包括：学历证书、学位证书、身份证原件和复印件；符合条件的海外留学归国人员，须提交身份证、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料（如：岗位工作年限证明、有关资格证书等）。
取得面试资格的报考人员在规定时间未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经组织人事部门研究同意，按笔试成绩依次递补。
面试前的资格审查工作由烟台经济技术开发区组织人事部门会同招聘单位主管部门共同组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。
三、考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试科目和计分办法
卫生类岗位笔试科目为医师法律法规和卫生专业基础知识两科，卫生专业基础知识分三类：儿科医生、妇科医生岗位使用西医临床试卷，影像医师岗位使用医学影像专业试卷，药剂师岗位使用药剂（西医）试卷。按卫生法律法规和卫生专业基础知识2:8的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
行政事务类岗位笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作5:5的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。
文字记者和综合文字类岗位，除参加《行政事务类岗位》笔试科目外，须进行第二次写作笔试，主要考察写作水平及临场发挥能力。进入第二次写作笔试人员的确定，根据岗位计划和首次笔试成绩，按1:6的比例由高分到低分确定。计分办法：按公共基础知识、综合写作、第二次写作3:3.5:3.5的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2.笔试时间
笔试时间为2010年11月14日。
8:30-10:00公共基础知识（行政事务类）
医师法律法规（卫生类）
10:10-11:40综合写作（行政事务类）
卫生专业基础知识（卫生类）
考生须携带身份证、笔试准考证参加笔试。
文字记者和综合文字类岗位第二次写作笔试时间：2010年11月20日上午8:30—11:30。
3.进入面试人员的确定
笔试结束后，根据岗位计划，按1:3的比例由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。笔试成绩和进入面试范围的人员名单，在烟台开发区人事招聘网上查询、公布。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。
（二）面试
面试由烟台开发区组织人事部门组织。采取结构化面试、专业知识测试等方式进行。主要考察报考人员的综合素质、通用能力和专业水平。面试试题根据岗位特点单独命制。面试成绩本场面试结束后公布。面试实行百分制，成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注烟台开发区人事招聘网）。
面试结束后，各类岗位按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台开发区人事招聘网公布。
四、体检与考核
进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由组织人事和招聘单位主管部门统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。组织人事部门和招聘单位主管部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。
经体检、考核合格的人员，在烟台开发区人事招聘网公示，公示期7天，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。
五、聘用
拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按干部管理权限报烟台经济技术开发区工委组织部、人事劳动和社会保障局备案。符合聘用条件的，由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
六、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解报名网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。整个招聘过程信息均通过烟台开发区人事招聘网（http://hr.yeda.gov.cn）发布，不再进行其他任何形式的通知，请应聘者及时上网查询。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
咨询电话：0535-6396729（烟台开发区人事劳动和社会保障局）
0535-6396661（烟台开发区工委组织部）
投诉电话：0535-6396777（烟台开发区纪工委、监察局）
附件：
中共烟台市委开发区工委组织部
烟台开发区人事劳动和社会保障局
二○一○年十一月一日
考试问吧
