2010年浙江省宁波市港航局招聘信息
因行业管理需要，经上级主管部门同意，现向社会公开招聘编制外人员。
一、人员需求情况
（一）招聘岗位、数量及专业
现场执法人员6名，男性，港口管理或相近专业2名、化学工程专业2名、航道和港口工程专业2名。
综合文秘人员1名，男性，中文、新闻等相关专业。
窗口服务人员4名，女性，专业不限。
（二）招聘条件
1．政治条件：拥护中国共产党领导，思想素质好，热爱港航事业，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。
2．年龄：现场执法人员年龄在30周岁以下；综合文秘人员年龄在35周岁以下；窗口服务人员年龄在20周岁至25周岁之间。
3．学历：
现场执法人员和综合文秘人员，要求全日制普通高校本科及以上学历；窗口服务人员，要求全日制大专以上学历。
4、户籍条件：具有宁波市各区户口。
二、招聘程序
招考聘用工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核、择优聘用的方式进行。具体办法是:
1．报名、发放准考证
由报考人员本人持以下证件到市人才服务中心报名（会展路181号宁波国际会展中心7号馆2楼8号窗口），填写《报名表》，并接受资格审查。现场执法人员和综合文秘报名时间为见报之日起至2010年11月18日，窗口服务人员报名时间为2010年11月17日至18日。
（1）身份证原件和复印件；
（2）户口簿（或集体户口簿、户籍证明等）；
（3）毕业证书原件和复印件；
（4）本人一寸免冠近照2张；
2.笔试：
现场执法和综合文秘报名人员参加笔试，笔试委托市考试中心组织。窗口服务人员直接参加面试。
3.笔试成绩公布时间：考后3-5天。公布地点：宁波人才网www.nbrc.com.cn。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定面试人员（分数并列的，增加面试人员）。
4．面试：
对符合条件人员组织面试。面试题目委托市考试中心提供。
5．体检：
根据面试的成绩，从高分到低分确定，按录用比例1：1确定体检人员，统一参加体检。如有体检不合格的，按成绩排名递补体检。
6.政审考察：考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时进一步核实考察对象是否符合招聘资格条件。
7.公示：将拟聘用人员名单在宁波人才网www.nbrc.com.cn。公示期为7个工作日。发现弄虚作假者，取消聘用资格。
8：办理聘用手续。经公示无异议的，决定录用，并委托宁波东方人才派遣公司进行劳务派遣，签定劳动合同。
宁波市港航管理局
2010年11月3日
考试问吧
