除上述基本条件外，拟招聘岗位具体条件见《广东省建设工程造价管理总站2010年公开招聘人员计划表》（见附件1）。
三、薪酬待遇
聘用人员为自收自支事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序、办法
（一）报名
2.填报信息。符合条件的应聘人员，可登陆广东省人力资源社会保障网或粤建信息网，下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》）（见附件2），如实、准确填写《报名表》的各项内容，并将《报名表》以电子邮件的形式发送给招聘单位。
招聘单位：广东省建设工程造价管理总站
联系电话：020-83643392
传 真：020-83643100
电子邮箱：rx_1974@yahoo.com.cn
（二）报名时间
2010年 11 月30日 9 时至12月9日17时30分。
（三）报名要求
报名者要保证所填报资料的真实性。在招聘过程中，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消招聘资格的，由考生本人负责。每位报名者只可应聘一个符合招聘条件的岗位，报名时与考试时使用的照片应保持一致。
（四）报名方法
采用电子邮件、邮寄方式。应聘人员将《报名表》，连同本人身份证、毕业证、户籍证明、学位证书、职称(资格)证书及相关材料扫描电子版发送到招聘单位电子邮箱或将报名材料复印件邮寄到广州市解放北路801号桂冠大厦13楼广东省建设工程造价管理总站（邮编510040），并在信封上标明“应聘”字样。
（五）报名资格审查
1.根据实际报名人数，由用人单位聘请招录岗位相关专业的专家组成公开招聘考核领导小组，按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查。符合岗位条件要求的人选进入考试。
2.招聘单位在报名时间截止后5个工作日内，审核结果将以电子邮件的形式通知应聘人员（审核合格者同时发送考试通知电子版）。应聘人员届时注意查收电子邮件。通过资格审核的报名者，自行打印考试通知（即准考证，笔试时间、地点、要求等将于考试通知上予以明确），并按照考试通知要求准时参加笔试。
3.公布笔试人员名单。应聘人员的资格条件经审查后，符合报考资格人员的名单将于粤建信息网公布。
五、考试
考试包括笔试和面试2个环节。
1、笔试：（满分100分，按60%计入总成绩）
笔试内容包括政治时事、文化基础、行政职业能力、阅读理解能力、分析归纳能力、提出问题和解决问题以及文字表达水平（一份试卷）。本次考试不指定考试复习用书。
笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后7个工作日内在省人力资源和社会保障厅门户网站和粤建信息网公布。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
2、面试（满分100分，按40%计入总成绩）
接到面试通知的人选进入面试环节。
（1）面试对象于面试前半小时，持有关证件资料到招聘单位进行应聘资格复审，复审合格方可进入面试。需审核的资料：（1）面试通知；（2）身份证原件及复印件；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）国外留学归来应聘人员持有的学历学位证书，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。（5）执业资格证书原件及复印件；（6）获奖证明原件及复印件（发表论著的需提供该期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面红底彩色照片2张（与网上报名所用照片一致）。
（2）面试时间及有关事宜：由招聘单位以电话形式通知面试对象，应聘人员届时注意保持电话畅通。
（3）面试由用人单位部分领导和公开招聘考核领导小组成员任评委，评委人数不少于5人且为奇数，面试前针对招聘岗位加试2-3个专业技术问题，面试中评委就应聘者的专业水平、基本技能、语言表达能力等综合素质进行测试。
（4）面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。面试成绩当场公布，面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
六、体检、考核
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定拟聘人选。确定拟聘人选参照相关体检标准进行身体检查，体检工作严格按照广东省的有关规定组织实施，检查费用由应聘人员负责。具体体检事项另行通知。
体检合格者进入考核程序。因体检、考核不合格或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
七、公示
体检、考核合格的拟聘用人员名单，在广东省人力资源社会保障网和粤建信息网公示，公示时间为７天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
八、调剂
对未招满的空缺岗位，从未被聘用的成绩合格应聘人员中，根据招聘单位需要及应聘人员的意愿，按照由高分至低分的顺序，由广东省建设工程造价管理总站进行调剂聘用。
附件1：广东省建设工程造价管理总站公开招聘人员计划表
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