自招聘公告发布之日起3日内（上午8：30—11：00；下午13：30—16：00）。每名应聘者限报一个招聘岗位。
2、报名地点、联系人及联系电话
采取现场报名方式。报名地点：沈阳市黄河北大街3号如家快捷酒店南门一楼A室（乘公交车新乐宿舍下车即是）；联系人：文老师；联系电话：024—86125585。
报名人员要填写《省接待办所属事业单位公开招聘人员报名表》，提供个人身份证、毕业证、学位证（原件及复印件）和工作经历证明（劳动合同、工资发放表及缴纳养老保险证明）。并提供近期彩色免冠2寸照片2张。
3、资格审查
由省接待办人事处会同用人单位进行资格审查，通过审查者方可参加笔试。资格审查内容为报考者的身份证、毕业证、学位证、工作经历证明及其他条件。
报名实行诚信承诺制度，个人信息有弄虚作假者，一经发现，将取消报名资格。审查合格的考生接到电话通知后，在规定时间内交纳报名费50元，并按要求在规定时间内到指定地点领取准考证。
（三）笔试面试
1、笔试
(1)笔试成绩满分100分。笔试内容包括职业能力测验、公务接待专业知识和写作三部分。
(2)笔试定于2010年12月5日进行。笔试时间为2小时30分钟（上午9：00-11：30），考试地点及注意事项详见准考证。参加笔试者需持准考证、身份证原件。
(3)笔试结束后，由省接待办人事处会同用人单位对笔试成绩进行汇总，确定最低合格分数线。
2、面试
(1)笔试最低合格分数线确定后，按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单，并以电话方式通知考生面试的具体时间和地点。如最后一个面试人员笔试成绩并列，可同时参加面试。
(2)面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不予聘用。因主动放弃等原因出现的面试人员空缺，不再递补。
3、笔试、面试的权重比例
笔试成绩和面试成绩权重比例为4：6。公式为：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（四）体检
根据总成绩从高到低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者，按面试成绩从高到低排序。体检按有关规定在省人社厅指定医院进行。体检费用由报考者负担。
体检合格者确定为拟聘人员。如因体检不合格等原因出现职位空缺时，不再递补。
（五）考核
考核由用人单位组织，重点围绕考核对象政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等内容进行。考核中发现不符合聘用条件的，将取消拟聘资格。如因考核不合格等原因出现职位空缺时，不再递补。
（六）公示和聘用
考核合格后，拟聘人员将在辽宁人事考试网公示，公示期为7天。公示期满，按规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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