（一）网上报名
报名网址：黑龙江省人力资源和社会保障厅网站事业单位招聘专题（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp），或点击此处报名。
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名资料，时间：2010年11月29日9:00时——12月5日16:00时，考生登陆报名网站，阅读考试政策文件、浏览选择职位、填写报名资料、取得报名序号、等待审查结果。每名考生只能选择一个职位报名，若想改报其他职位，必须取消当前职位的报名。
2、查询资格审查结果，时间：2010年12月10日9:00时——12月15日16:00时，考生登陆报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再报考其他职位。审核未通过的，可以取消该职位，改报其他职位，也可以提请仲裁；仲裁通过的，视为报名成功；仲裁未通过的，只能取消报名，改报其他职位。
3、打印准考证，时间：2010年12月16日9:00时——12月17日16:00时，审查通过的考生登陆系统打印准考证。
4、注意事项
⑴考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
⑵同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位岗位招聘。对于急需紧缺的专业岗位，经报请省人力资源和社会保障厅批准后，方可进入考试程序。
⑶考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。面试前，招聘单位将对考生资料进行现场审核。
⑷对招考计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电0451-87113023，联系人：徐优胜、赵环；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电0451-82672690，也可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》。
（四）考试
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，对报考者进行考试。先笔试后面试，实行逐轮淘汰制。笔试结束后，根据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试。
2、笔试：采取问答、案例分析或论述等方式，测试报考者适应职位所必备的基础理论知识和专业知识，以及分析问题、解决问题的综合能力。笔试成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
3、面试：⑴面试前，根据报考者提供的本人照片及网上填写的相关信息，与报考者及其身份证件（身份证、毕业证、学生证等）原件、所在单位或学校提供的其他相关资历证明材料（加盖公章）、报名推荐表（加盖学校公章）、报名登记表等材料进行现场核对。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依次进行递补。⑵面试顺序由现场抽签决定。⑶面试采取问答等形式，主要测试报考者语言表达、综合分析、逻辑思维等方面能力，以及适应职位所必备的基本素质。面试成绩实行百分制，面试成绩占总成绩的50%。
4、成绩：总成绩实行百分制，若同职位报考者考试成绩出现并列，将以面试成绩高者作为入选条件。
5、考试时间以准考证标明的时间为准。
（三）体检与考核
1、体检
根据考试成绩，按录用岗位，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
2、考核
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
（四）公示
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7天。
五、聘用
（一）试用期
公示期满无异议的，省环境保护厅对其资格条件进行复审。复审合格的，招聘单位与受聘人员签订试用期聘用合同，试用期一年。招聘单位按干部人事管理权限办理审批和落编等相关手续，受聘人员应提供原单位同意调动的书面意见和相关手续，否则，不能办理落编等相关手续。
（二）审批和落编
试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用，退出编制。
（三）相关待遇
受聘人员一经正式聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员的工资和有关待遇。
六、纪律要求
（一）回避
工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格禁止工作人员有下列违纪行为：
1、指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊；
2、故意泄露考试题目；
3、违反规定，影响招聘公平、公正进行。
违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予行政纪律处分。
（三）禁止应聘人员有下列违纪行为：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格；
2、在考试、考核过程中作假舞弊的；
3、有其他违纪情节的。
对违反招聘纪律的应聘人员，一经发现即取消考试或聘用资格；已经聘用的，一经查实即解除聘用合同，予以清退。
（四）监督电话：省纪委、监察厅驻省环境保护厅纪检监察室，电话：0451-87113027
本方案由省环境保护厅人事处负责解释与实施。
黑龙江省环境保护厅2010年招聘计划表.
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