(一)岗位查询:除本公告外,公开招聘的人数、岗位、资格条件还将在《唐山劳动日报》刊登,并在玉田电视台播放,也可通过唐山人才网、玉田政府网、WWW.YTHRSS.COM查询。
(二)报名时间:2010年11月29日下午1:30至12月3日下午5:30(上午8:30—11:30;下午13:30—17:30)。
(三)报名地点:玉田县人力资源和社会保障局一楼人才中心。
(四)报名手续:应聘者在报名时须提供以下材料:本人身份证、户口本、毕业证书原件,并提供以上材料复印件各1份;近期小二寸免冠同版彩色照片4张,并填写《玉田县2010年度公开招聘事业岗位工作人员登记表》。在职人员须出具所在单位同意报名的证明信。报名资料不再退回。
(五)收费标准:按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》(冀价行费函[2006]10号)规定,每人交纳考务费100元。
三、招聘程序
招聘程序分为笔试、面试、体检、考察、公示五个程序。
(一)笔试。笔试时间为2010年12月11日(周六)上午。笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》中相关内容。笔试采取闭卷考试方式,答题时间120分钟,满分100分。根据笔试成绩,按照招聘人数与进入面试人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员(末位并列的都进入面试)。
符合报名条件人员于12月9日持本人身份证到玉田县人力资源和社会保障局一楼人才中心领取笔试准考证。
(二)面试。面试时间为2010年12月18日(周六)。面试每人10分钟,满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%),按照招聘人数与参加体检人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(末位并列的都进入体检)。
进入面试范围人员于12月16日持本人身份证到玉田县人力资源和社会保障局一楼人才中心领取面试通知单。
(三)体检。体 检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺按总成绩依次递补(总成绩相同时,面试成绩高者优先;面试成绩再相同者,由县公开招聘工作领导小组综合考虑应试者的笔试成绩、学历、年龄等因素确定参加体检人员)。
参加体检人员于12月20日持本人身份证到玉田县人力资源和社会保障局一楼人才中心领取体检通知单。
(四)考察。玉田县公开招聘工作领导小组办公室负责组织对体检合格人员进行考察。因不合格者出现的人员缺额,参照确定体检人员的办法依次递补体检、考察对象。
(五)公示。在全面考察的基础上,由玉田县公开招聘工作领导小组办公室提出拟聘用人员建议名单,提交玉田县公开招聘工作领导小组研究确定。拟聘用人员名单确定后,于2011年1月5日至1月11日向社会公示7天,广泛听取社会各界的意见,接受群众监督。公示后,未发现有影响聘用问题的,确定为招聘对象,并按干部管理权限分别报县组织人事部门履行相关手续。
四、聘用人员待遇
聘用人员试用期一年,执行见习工资。试用期满,经考核合格者,享受事业单位同类人员财政全额待遇,在编制允许下,逐步纳入事业编制;不合格者,退回原单位或自行择业。
五、有关事项
1、报名人员所持证件应真实、有效,在公开招聘任一程序中,如发现报名人员提供虚假证明或不符合报名条件,取消考试或聘用资格,后果由本人负责。
2、每人限报一个岗位,不得重复报名。报名结束后,任何人不得更改报考岗位。因所报岗位拟招聘人数与报名人数达不到1:3的,由玉田县公开招聘工作领导小组研究决定调整公开招聘计划,调整的专业岗位计划全部整合调剂到综合岗位,调整的岗位原报考人员只能再报考综合岗位。
3、凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》、《体检通知单》,未参加笔试、面试及体检等规定程序的,视为自动放弃。
5、招录工作全过程接受社会各界的监督,监督电话:0315-6113616。
6、联系电话:玉田县公开招聘工作领导小组办公室0315-6181543。
玉田县2010年度公开招聘事业岗位工作人员情况登记表 |
报考岗位(代码): 序号: |
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
籍贯 |
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民族 |
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政治面貌 |
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身份证号码 |
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毕业时间 |
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联系电话 |
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参加工作时间 |
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现住址 |
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全日制 学历学位 |
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毕业院校 及专业 |
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工作单位及职务 |
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学 习 、 工 作 简 历 |
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本人诚信保证及申请 |
我本人填写的以上内容均为真实情况,如有虚假,取消招考资格,责任自负。 |
本人签名: |
年 月 日 |
资格审查 意见 |
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年 月 日 |
备注 |
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2010年11月26日