西安建设工程交易中心（西安建设工程信息中心）招聘10名工作人员信息
报名须知
1、报名时间：2010年12月6日——2010年12月10日（不含节假日）；
2、报名地点：雁塔南路曲江行政商务区300-9号A座5楼专家管理室；
3、报名表格：西安人事考试网（www.xapta.com.cn）和西安建设工程信息网（www.xacin.com.cn）下载；
4、提交资料：报名表、本人身份证、学历、学位、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书原件及复印件一套，工作经历证明和主要业绩相关证明材料，报名材料恕不退还，应聘者应对提交材料的真实性负责；
4、联系人：郭女士；
5、联系方式：029-85579136
西安建设工程交易中心是西安市城乡建设委员会批准设立的建设工程招标投标交易活动有形市场。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘10名工作人员。
一、工作岗位及条件：
（一）信息录入2人
1、负责数据平台、OA等信息系统的更新与维护；
2、女，30岁以下；
3、本科及以上学历，文秘、计算机、统计等相关专业，有网页设计或开发经验优先；
4、形象气质佳、性格稳重，工作细心，具有较强的职业道德操守和服务意识，有高度的工作热情和责任感；
5、本市户口优先。
（二）技术开发4人
1、负责软件的日常维护、调试及开发；
2、男，30岁以下，本科以上学历，计算机软件相关专业；
3、二年以上工作经验，能独立进行J2EE开发，熟练使用Oracle及SQLServer等数据库。了解HTML、DHTML、java script、DIV/CSS、Ajax等相关知识；
4、理解能力强，责任心强有团队合作意识和沟通技巧，有较强的独立解决问题的能力。
5、本市户口优先。
（三）数据库管理1人
1、负责数据库的日常维护、设计及信息统计；
2、男，30岁以下，本科及以上学历，计算机、软件等相关专业；
3、熟悉数据库基本原理，熟悉Oracle及MSSQLServer数据库设计，能够根据要求设计出合理的表，存储过程和触发器；
4、富于团队精神，能够和同事精诚合作，善于沟通，自学能力强，能够迅速掌握新知识；
5、本市户口优先。
（四）网络工程1人
1、负责各数据产品的组网方案、网络调测及维护支持工作；负责各工程项目中数据系统的方案组织、设计联络；负责网络及节点设备的日常维护；通信网络、通信设备的技术建议及验证工作；负责硬件维护和日常电脑故障、培训活动等；
2、男，30岁以下，本科及以上学历，通信、计算机及相关专业；
3、一年以上网络相关工作经验，持CCNA/CCNP证书者优先；
4、熟悉电信传输、路由、交换机等相关知识。熟悉路由器、交换机等主流网络产品的配置、调试及故障处理；具备一定的电信项目实施经验；
5、本市户口优先。
（五）工程造价管理2人
1、负责工程造价管理和分析工作；
2、男，35岁以下，本科及以上学历，工程管理专业（工程造价方向）；
3、具备中级以上造价岗位资格，具有多个专业资格或造价工程师者优先考虑；
4、四年以上工程造价工作经历，掌握现行清单计价依据、工程造价的有关政策、规定和规章制度，熟练应用系列预算软件，且具有一定的文字写作能力；
5、本市户口优先。
二、工资待遇：
基本工资：1000-2000元/月；社会保险：统一缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育险、失业保险及住房公积金；其他待遇：享受单位规定的福利待遇。
三、方法和步骤：
（一）报名程序：
1、报名时间：2010年12月6日——2010年12月10日（不含节假日）；
2、报名地点：雁塔南路曲江行政商务区300-9号A座5楼专家管理室；
3、报名表格：西安人事考试网（www.xapta.com.cn）和西安建设工程信息网（www.xacin.com.cn）下载；
4、提交资料：报名表、本人身份证、学历、学位、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书原件及复印件一套，工作经历证明和主要业绩相关证明材料，报名材料恕不退还，应聘者应对提交材料的真实性负责；
4、联系人：郭女士；
5、联系方式：029-85579136
（二）资格初审：按照提交材料进行资格初审，初审时发现弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，初审后按照1:5的比例确定参加面试人员并通知本人。
（三）面试：初审合格人员参加面试，同时领取笔试准考证，具体面试时间、地点另行通知。面试结束后按照1:3的比例确定参加笔试考生，
（四）笔试：面试合格人员参加笔试，具体笔试时间、地点另行通知。
（五）体检：由西安建设工程交易中心按照笔试成绩排名1:1的比例通知待聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》执行。
对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。将在报名网站上予以公示、公布。
（六）聘用：经考察、面试、笔试、体检后，公示拟录取名单。
新聘用人员试用期为半年，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。
（七）本次招聘不收取应聘人员任何费用。
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