招聘程序

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员3名。

一、交通专业人员资格评价中心简介

　　交通专业人员资格评价中心(交通运输部职业技能鉴定指导中心)于2005年9月成立，是交通运输部机关直属正局级事业单位，主要职能是受交通运输部委托负责交通行业职业资格制度建设和管理工作，并开展交通行业从业人员资格评价和职业技能鉴定工作(详情请查看中华人民共和国交通运输部政府网站www.mot.gov.cn评价中心子站)。

二、招聘岗位及专业要求

岗位	专业	招聘人数	面向对象
道路运输职业资格管理	交通运输规划与管理（道路运输）	1	2011年应届毕业研究生
水运职业资格管理	交通运输规划与管理（航运管理）	1
考务管理	应用心理学	1

　　三、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；

（二）具有较强的文字表达能力、组织沟通协调能力和独立研究能力；

（三）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

（四）取得全日制普通高校硕士及以上学位，应届毕业生应于2011年7月前取得学位；

（五）英语六级（CET6证书或430分以上）。

　　四、招聘程序

　　（一）报名方式。应聘人员于2011年2月15日前通过电子邮件将简历发送至指定邮箱。

　　（二）资格审核。收到简历后，根据招聘基本条件进行审核。

　　（三）考核。经审核符合条件者，中心统一组织考试。考试包括笔试、面试。考试时间另行通知。

　　（四）实习。通过考核者，双方商定时间到中心实习。

　　（五）体检。执行《公务员录用体检通用标准》。

　　（六）根据考试成绩和实习表现，确定拟聘人员，公示招聘结果。

　　（七）签订三方协议。

　　五、联系方式

　　联系人：张萍

　　E—mail:pjzxzhc@126.com（请在邮件主题和附件名称处注明“应聘岗位-专业-学校-姓名”）

 

 

交通专业人员资格评价中心

二〇一〇年十二月九日