海宁市道路运输管理所招聘简章

海宁市道路运输管理所是交通局下属监督管理类事业单位。因工作需要,经市人事局同意,现面向社会公开招聘事业编制工作人员2名，具体事项如下：

一、报名时间、地点

报名时间：2010年12月18日上午9：00至下午2：00。

报名地点：海宁市人才市场（市行政中心三号楼一楼）。

二、招聘条件

1．热爱交通事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康。

2．现场监督管理岗位：交通运输管理专业，本科及以上学历，2011届毕业生,户籍不限。

三、招聘录用办法

1．初审:应聘人员凭本人身份证、学校推荐材料或就业协议书等原件及复印件公开报名。提供近期同底一寸彩色照片二张，并填写《海宁市事业单位招聘报名表》，由招聘单位进行资格初审。

2．复审：初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1：3时，相应核减招聘人数或取消该职位本次招聘。

3．考试：采用笔试和面试相结合办法进行，满分均为100分。笔试内容：行政职业能力测试、公共基础知识(含写作)二科,满分均为100分。按行政职业能力测试、公共基础知识（含写作）各占50%计算笔试成绩。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象，当招聘职位数大于等于入围面试人数，相应核减招聘名额或取消该职位本次招聘。面试内容：公共知识（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）。按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》，体检合格者列入考察对象。考察参照浙江省招考国家公务员相关规定执行，体检或考察出现不合格时，从高分到低分依次替补。

4．录用：考察合格的列为录用对象。录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，由市人才交流服务中心实行人事代理，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

海宁市道路运输管理所

二О一О年十二月十日

海宁市交通工程质量监督站招聘简章

海宁市交通工程质量监督站是交通局下属监督管理类事业单位。因工作需要,经市人事局同意,现面向社会公开招聘事业编制工作人员2名，具体事项如下：

一、报名时间、地点

报名时间：2010年12月18日上午9：00至下午2：00。

报名地点：海宁市人才市场（市行政中心三号楼一楼）。

二、招聘条件

1．热爱交通事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康。

2．现场监督管理岗位：道路桥梁工程技术、土木工程（道路桥梁方向）专业，本科及以上学历、学士及以上学位，二年及以上工作经历，1980年1月1日以后出生,户籍不限。

三、招聘录用办法

1．初审:应聘人员凭本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明等原件及复印件公开报名。提供近期同底一寸彩色照片二张，并填写《海宁市事业单位招聘报名表》，由招聘单位进行资格初审。

2．复审：初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1：3时，相应核减招聘人数或取消该职位本次招聘。

3．考试：采用笔试和面试相结合办法进行，满分均为100分。笔试内容：行政职业能力测试、公共基础知识(含写作)二科,满分均为100分。按行政职业能力测试、公共基础知识（含写作）各占50%计算笔试成绩。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象，当招聘职位数大于等于入围面试人数，相应核减招聘名额或取消该职位本次招聘。面试内容：公共知识（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）。按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》，体检合格者列入考察对象。考察参照浙江省招考国家公务员相关规定执行，体检或考察出现不合格时，从高分到低分依次替补。

4．录用：考察合格的列为录用对象。录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，由市人才交流服务中心实行人事代理，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

海宁市交通工程质量监督站

二О一О年十二月十日

海宁市社会福利中心招聘简章

海宁市社会福利中心是民政局下属准公益类事业单位。因工作需要,经市人事局同意,现面向社会公开招聘事业编制工作人员1名，具体事项如下：

一、报名时间、地点

报名时间：2010年12月18日上午9：00至下午2：00。

报名地点：海宁市人才市场（市行政中心三号楼一楼）。

二、招聘条件

1．热爱民政事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康。

2．民政管理专业，大专及以上学历，2011届毕业生,户籍不限。

三、招聘录用办法

1．初审:应聘人员凭本人身份证、学校推荐材料或就业协议书等原件及复印件公开报名。提供近期同底一寸彩色照片二张，并填写《海宁市事业单位招聘报名表》，由招聘单位进行资格初审。

2．复审：初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。当招聘职位需求数与报名合格人数不足1：3时，取消该职位本次招聘。

3．考试：采用笔试和面试相结合办法进行，满分均为100分。笔试内容：行政职业能力测试、公共基础知识(含写作)二科,满分均为100分。按行政职业能力测试、公共基础知识（含写作）各占50%计算笔试成绩。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象，当招聘职位数大于等于入围面试人数，取消该职位本次招聘。面试内容：公共知识（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）。按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》，体检合格者列入考察对象。考察参照浙江省招考国家公务员相关规定执行，体检或考察出现不合格时，从高分到低分依次替补。

4．录用：考察合格的列为录用对象。录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，由市人才交流服务中心实行人事代理，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

海宁市社会福利中心

二О一О年十二月十日