根据《深圳市龙岗区机关事业单位普通雇员管理实施意见》（深龙人[2005]32号）规定，经街道党工委研究决定，我街道计划招考执法队辅助岗位普通雇员1名。现公告如下：

一、招考职位及人数

本次招考1名执法队辅助岗位普通雇员。有关要求详见职位表（见附件）。

二、报考条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）自愿从事执法工作，遵守纪律，品行端正。

（三）持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》A类或B类。

（四）应具有龙岗区户籍。

（五）符合报考职位所规定的资格条件，时间计算截至2010年12月1日。

（六）身体健康，体检标准参照国家人事部新颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

（七）不受理下列人员的报考申请

1、有违法犯罪记录的人员；

2、违反计划生育的人员；

3、法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格初审：报名与资格初审同步进行。

（一）采取现场报名的方式。报名时间：2010年12月27日—28日（两天）（上午9：00-12：00，下午14：00至18：00）

报名地点：龙城街道办事处办公大楼1102室

（二）报名时，考生需提供《深圳市龙岗区龙城街道招考雇员报名表》（见附件），并须提供如下材料（验原件留复印件）：

1、身份证、户籍本；

2、毕业证、学历证书验证证明；

3、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明；

4、计划生育情况调查表（该表在报名时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张；

5、派出所出具无犯罪记录证明（包含有无参加“六四”以及^法**功）。

（三）报考者本人到场报名，不可委托他人代报名。

（四）资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以报区人事局办理雇用手续时的复审结果为准。

四、测试

测试方式视资格初审合格人数而定。若某职位资格初审合格人数低于拟雇用名额的10倍（含10倍），则采取直接面试的方式。若某职位资格初审合格人数 高于拟雇用名额的10倍，则采取笔试加面试的方式。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位按照拟雇用名额的3倍确定进入面试人选；若某职位笔 试合格的考生人数少于拟雇用名额的3倍，则该职位所有笔试合格人员都进入面试。笔试加面试方式进行测试的，总成绩按笔试和面试各占50%的比例计算，总成 绩合格线为60分。

笔试委托龙岗区人才流动中心组织，考生本人要负担100元考务费（领取准考证时缴纳）。具体时间、地点以准考证规定为准。笔试内容主要包括综合知识与职业能力测试。考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）直接参加笔试。笔试成绩及合格线在龙岗政府在线网站（www.lg.gov.cn）公布。

面试由龙岗区人事局组织，具体时间、地点以准考证规定为准。

测试结束后，各职位依成绩合格的考生测试总分数高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定考核及体检人选。同一职位由于总成绩相同难于确定人选的，在拟雇人数范围内依笔试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。

五、考核与体检

考核由龙城街道组织部具体组织实施，考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考资格进行复查。考核不合格的，不进入体检环节。

体检由街道统一组织到区人事局指定的医院进行，体检时间及体检注意事项在公布体检人选时公布。

考核、报考资格复查不合格者，或体检不合格者，不予雇用，所空出的职位按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。

六、拟雇用公示

对考核、体检合格的拟雇用人员，将在龙岗政府在线上公示7天。

七、办理雇用手续

经考核、体检、公示合格的人员，由龙城街道组织部报区人事局核准备案后，办理雇用手续。

八、招聘的申诉与处罚

各单位和相关人员在本次招考工作中，要严格遵守机关事业单位雇员招聘的规定；坚持原则，遵守招考纪律，公开接受群众的监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。

九、本公告解释权属中共龙城街道工作委员会组织部。

招考咨询电话：89916812

区人事局投诉电话：28905246

附1：深圳市龙岗区龙城街道招考执法队雇员报名表

附2：深圳市龙岗区龙城街道招考执法队辅助岗位普通雇员职位表

附件1

深圳市龙岗区龙城街道招考执法队

辅助岗位普通雇员报名表