(1)考生须持有毕业证书原件，市、县区人才交流中心出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片3张，符合笔试加分条件的还需提供加分依据原件。

(2)应届毕业生尚 未领到毕业证书的可先凭“应届毕业生就业推荐表”和学校开具的“应届毕业生证明”报名(应届生报名时不需提交未就业证明)。

不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名。

(3)需进行资格复审的考生于2013年7月15日前持毕业证书等原件到市、县(区)人社部门或招聘单位进行资格复核，未在此指定日期内进行资格审核的考生，取消其报名考试资格。

(4)每个招聘岗位的计划数和报名人数达到1：2才能开考，未达到1:2比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。考生只能选择报考一个岗位，个别紧缺急需招聘岗位，经用人单位申请、主管部门审核后报市人社局同意，可按不足比例开考和进行岗位能力测试。取消、递减或调整招聘岗位(人数)将另行公告。