2013年最新招考信息:
2013年度下半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员市民政局殡葬管理处面试公告
根据《2013年度下半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)要求,市民政局殡葬管理处面向社会公开招聘工作人员工作经笔试和资格审查,已进入面试阶段。现公告如下:
一、面试
(一)面试对象:12名入围考生(详见附件)。
(二)面试时间:2013年12月30日(周一)
考生于面试当天14:30集中候考、抽签,按次序面试,迟到20分钟未到达候考室视为自动放弃面试资格。
(三)面试地点:
九江市新中医院一楼急诊大厅集中候考。
(四)面试准考证:
面试准考证于2013年12月28日(8:00-17:00)在市民政局领取(九江市滨江路917号市民政局五楼人事科),同时带近半年内免冠一寸彩色照片并缴纳面试费用。(逾期视为自动放弃)
面试点实行全封闭管理。凭面试准考证、本人居民身份证进场。
(五)面试费用:
面试收费参照公务员考录收费标准执行,即赣发改收费字[2011]2672号文件规定,面试费50元/科。
(六)面试内容及方式:
面试内容为操作,主要测试考生的实际操作能力。
每个考生面试时间控制在15分钟之内,面试总分100分。考生面试完后,可留在考场旁听报考本岗位其他考生面试。面试考生临时抽签决定面试顺序。
(七)面试成绩的计算:
面试采用现场评分,考生得分为考官评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。评定后的成绩不得复议。
面试最后得分在九江市人力资源和社会保障局网上查询。
(八)拟入围体检人员名单的确定:
考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员,考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围。
面试入围分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位,该岗位体检拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入围的最低分数线。
拟入围体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体审核无误后,在九江市人力资源和社会保障网上公示。
二、监督、咨询电话:
市人社局:12333
市人社局事业单位人事管理科:8211587
市民政局:8582546
| 附件:2013年度下半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员市民政局殡葬管理处面试名单 |
| 序号 |
主管单位 |
招聘单位 |
岗位名称 |
职位代码 |
准考证号 |
综合基础知识 |
专业科目 |
笔试总成绩 |
排名 |
| 1 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
火化工 |
100401005 |
10004052703 |
81.6 |
0 |
81.6 |
1 |
| 2 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
火化工 |
100401005 |
10004023126 |
71.2 |
0 |
71.2 |
2 |
| 3 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
火化工 |
100401005 |
10004030525 |
68 |
0 |
68 |
3 |
| 4 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
火化工 |
100401005 |
10004034227 |
66.4 |
0 |
66.4 |
4 |
| 5 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
火化工 |
100401005 |
10004061311 |
65.6 |
0 |
65.6 |
5 |
| 6 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
火化工 |
100401005 |
10004061602 |
50.4 |
0 |
50.4 |
7 |
| 7 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
整容师 |
100401006 |
10004063013 |
72.8 |
0 |
72.8 |
1 |
| 8 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
整容师 |
100401006 |
10004060207 |
62.4 |
0 |
62.4 |
2 |
| 9 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
整容师 |
100401006 |
10004020823 |
59.2 |
0 |
59.2 |
3 |
| 10 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
整容师 |
100401006 |
10004035213 |
55.2 |
0 |
55.2 |
4 |
| 11 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
整容师 |
100401006 |
10004035511 |
54.4 |
0 |
54.4 |
5 |
| 12 |
市民政局 |
市殡葬管理处 |
整容师 |
100401006 |
10004036027 |
51.2 |
0 |
51.2 |
6 |
此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
九江市人力资源和社会保障局
2013年12月26日
First impressions are most lasting. 最初的印象最难忘
Better be sure than sorry. 稳当总比后悔好。