2、考生分组

为提高工作效率，更好地掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试分食品专业、药品专业和综合三个小组同时进行。

面试工作分组情况：

五、面试程序

1、所有考生须于12月20日下午15︰00报到，携带笔试准考证、身份证确认身份，安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。

2、考生需在12月21日上午7：00点统一进入候考室，并按专业分组情况分区就坐待考，迟到的考生不得参加面试；所有考生于上午7：15点抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封；上午7：30点面试考官熟悉题本；上午7：45考官组对第一位考生组织试评，以统一评分尺度；上午8：00面试正式开始，每位考生面试时间为10分钟。

3、每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。

4、面试结束后，各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。

5、成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。

考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。

六、面试考官的组成及工作人员

1、面试考官组成：为确保面试工作的公平、公正，成立3个考官组，每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成；每个考官组设主考官1人，主持本组面试。

2、考场工作人员：面试考场设监督员2名，记分员、计时员各1名。

七、面试评分办法

面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数（5人）求得平均分（保留两位小数点）。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入考核环节。考官打分低于60分，高于90分（含90分）须注明打分原因。

八、面试工作纪律

1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。

2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。

4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行；休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。

5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。

6、任何人不得泄露考官打分情况。

7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。

8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。