为保证事业单位招聘人员的质量,进入面试的人员,面试(实际操作能力测试)合格成绩按如下方法确定：

一、 计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：2以上的，面试成绩必须达到面试(实际操作能力测试)满分值的60%(42分)以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

二、 计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到面试(实际操作能力测试)满分值的70%(49分)以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。

玉林市人力资源和社会保障局

2014年5月30日