关于公开选调市属医疗单位工作人员的公告

因工作需要，并经有关部门同意，决定公开选调市属医疗单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选调的岗位等基本要求

二、公开选调的范围

本市中心卫生院、乡镇卫生院在岗在编人员。

三、公开选调的条件

1、遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的医德医风和工作事业心，具有扎实的专业知识和业务技能，身心健康;

2、选调的岗位(专业)、学历、所学专业要求、资质、年龄等符合上表要求;

3、截至报名日止在本市农村卫生院在岗在编连续工作满5年以上;且近三年年度考核合格以上。

四、公开选调的程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试、 考察、录用等程序进行选调。

(一)报名和资格审查

1、通过 自荐的方式报名，报名时间：2013年9月16日(上午：8：30-12：00;下午2：30-5：30)。

2、报名地点：江山市卫生局六楼619办公室。

3、报名时提供相应专业学历证书、身份证、职称证书、医师资格证书、医师执业证书等相关材料原件及复印件。二寸照1张、工作年限证明(由单位出具)，近三年年度考核结果证明(由各片中心院出具)，获卫生专业最高荣誉证书原件及复印件。

4、资格审查：对报名者提供的资料进行资格审查，对符合报考条

件的人员在江山卫生信息网上予以公布，本人凭身份证在规定的时间内

到卫生局参加笔试。

5、招聘计划和报名人数比例按不少于1：3开考，若招聘计划与报名人数不足1：3的，相应核减选调指标。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一经查实，一律取消录用资格。

(二)笔试

1、笔试内容：医学基础知识和专业知识(医学基础知识占40%，专业知识占60%)，笔试满分为100分。

2、笔试时间、地点另行在江山卫生信息网上通知。

(三)面试

1、笔试后，根据招聘计划数从高分到低分按1：3比例确定面试对象。面试满分为100分。

2、面试时间和地点另行通知。

(四)基础附加分

1、职务：现任中心卫生院院长加0.6分，现任中心卫生院副院长、乡镇卫生院院长加0.4，现任乡镇卫生院副院长加0.2分，现任中心卫生院中层加0.1分。

2、年度考核：近三年(2010-2012)年度考核每评为一次优秀加0.2分。

3、取得国家承认的本专业本科及以上学历加0.2分。

4、荣誉称号：2010年以来获省政府、市(地)政府、县政府荣誉的分别加1分、0.5分、0.3分;获省、市(地)、县卫生行政部门荣誉的分别加0.5分、0.3分、0.1分。

以上项目同时获得的，按最高标准加一次分。

(五)考察

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%及基础附加分合成总得分，从高分到低分按1：2比例确定考察对象 (总分相同的，以笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的，以笔试面试总成绩高者优先)。

有以下情况之一者考察定为不合格：

1、2010年以来发生等级医疗事故负主要责任及以上的;

2、2010年以来发生严重医疗纠纷，赔偿或补偿款1万元以上的;

3、2010年以来因各种原因受到卫生主管部门通报批评的，或被纪检监察机关等处理的人员;

自动放弃或出现考察不合格人员，可依次递补。