序号

招聘

岗位

人数

岗位职责

招聘专业、学历（学位）要求

招聘范围

其他资格条件

备注

1

护理专业带头人

1

负责专业建设

临床医学、护理专业；

本科及以上学历

面向

海内外

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

2

护理专业骨干教师

3

履行教师岗位职责

临床医学、护理专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

3

涉外护理专业带头人

1

负责专业建设

临床医学、护理专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

4

涉外护理专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

临床医学、护理专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

5

助产专业带头人

1

负责专业建设

助产、护理专业，临床医学专业（妇产科护理或妇产科学方向）；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

6

助产专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

助产、护理专业，临床医学专业（妇产科护理或妇产科学方向）；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

7

康复治疗技术专业带头人

1

负责专业建设

康复医学、康复治疗专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

8

康复治疗技术专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

康复医学、康复治疗专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

9

医学检验技术专业带头人

1

负责专业建设

医学检验专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

10

医学检验技术专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

医学检验专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

11

言语听觉康复技术专业带头人

1

负责专业建设

言语听觉科学专业，康复医学（言语听觉康复方向）、康复治疗学（言语听觉康复方向）、临床医学（耳鼻咽喉科方向）专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

12

言语听觉康复技术专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

言语听觉科学专业，康复医学（言语听觉康复方向）、康复治疗学（言语听觉康复方向）、临床医学（耳鼻咽喉科方向）专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

13

口腔医学技术专业带头人

1

负责专业建设

口腔医学专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

14

口腔医学技术专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

口腔医学专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

15

卫生检验与检疫技术专业带头人

1

负责专业建设

医学检验、免疫与病原生物学专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

16

卫生检验与检疫技术专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

医学检验、免疫与病原生物学专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

17

医学营养专业带头人

1

负责专业建设

医学营养、营养与食品卫生学专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

18

医学营养专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

医学营养、营养与食品卫生学专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

19

卫生信息管理专业带头人

1

负责专业建设

卫生信息管理、医学信息、信息资源管理专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

20

卫生信息管理专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

卫生信息管理、医学信息、信息资源管理专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

21

医疗美容技术专业带头人

1

负责专业建设

医学美容专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

22

医疗美容技术专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

医学美容专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

23

幼儿保育专业带头人

1

负责专业建设

儿科学、学前教育专业；

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

24

幼儿保育专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

儿科学、学前教育专业；

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

25

家政服务专业带头人

1

负责专业建设

社会学、家政学专业

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

26

家政服务专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

社会学、家政学专业

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

27

健康管理专业带头人

1

负责专业建设

公共卫生与预防医学类专业

本科及以上学历

具有正高专业技术资格；年龄50周岁及以下

紧缺

28

健康管理专业骨干教师

1

履行教师岗位职责

公共卫生与预防医学类专业

博士学位；具有副高专业技术任职资格的可放宽至硕士学位

年龄45周岁及以下

紧缺

共计

30