根据我院业务开展需要，现向社会招聘临床医师20人。为做好本次招聘工作特制定本方案。

一、组织领导

成立剑河县人民医院人才招聘领导小组，院长为组长，院班子成员、院办公室、医务科、人事科负责人为成员，人事科负责具体办公。

二、招聘原则

此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、择优录用的用人机制。

三、招聘岗位

专业技术岗位，从事临床医疗工作，20人，全日制本科及以上;大专学历需取得执业医师资格，临床

正式录用后享受同工同酬(已取得执业医师资格者基本工资约5000元，未取得执业医师资格者基本工资约4000元)，绩效等其他待遇与本院职工同等享受;

提供住房

四、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱临床医疗工作;

2.身体健康，年龄35周岁(1982年8月1日出生)以下;

3.临床专业毕业。

五、招聘程序

此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、公示、体检、试用、正式录用等程序进行。信息发布于医院内部OA系统、剑河县人民医院微信公众号、剑河县人民政府网，张贴招聘公告等。

(一)报名

1、报名时间：工作日，常年招聘(注：周末不报名)

上午8：00&md 91ExaM.orgash;11：30下午14：30—18：00

2、 报名地点：剑河县人民医院人事科，联系电话：0855—5229685。

3、 报名要求：报名人员需提供以下材料：

①毕业证原件及复印件一份;

②有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份，执业医师资格证原件及复印件一份;

③考生根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》一份(登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负)，交近期同底免冠一寸照片1张和报名考务费100元。

(二)报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本公告规定的报名条件和报名所需的资格条件(其专业条件，以毕业证书明确其在校学习的专业为准)进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，同意报名。招聘任何的一环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格 。

六、考核及录用管理

(一)考核

1、面试，分数100分，面试分数低于70分者取消进入下一环节资格。

2、面试由剑河县人民医院人事科具体组织实施。面试时间待定;面试地点：剑河县人民医院

3、考生持本人身份证入场面试;

4、已取得执业医师资格者经体检合格后直接进入科室试用。

(二)录用及管理

1、按照面试成绩高分到低分顺序经体检合格后进入科室试用，试用期为3个月，试用期满考核合格给予聘用，临床试用不能胜任本职工作者取消试用及聘用资格，按高分到低分原则取下一参试者试用。正式聘用后补发试用期生活费，试用期间主动离职的不予补发生活费。

2、聘用后按照本院聘用职工管理办法进行管理。

原标题：剑河县人民医院临床医师常年招聘方案

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剑河县人民医院招聘工作人员报名表剑河县人民医院招聘工作人员报名表

剑河县人民医院

2017年8月18日