2.面试：
⑴面试由南通市第六人民医院具体组织实施。护理专业同时须进行操作考核。
⑵面试时间和地点：将通过南通市第六人民医院网站(http://www.nt6y.com)公布。
3.成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。
四、体检和聘用
1.体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通市第六人民医院网站予以公示，时间7天。
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在决定录用后一周内办理聘用相关手续，因考生个人原因逾期未能办理聘用手续者，视为自动弃权处理。
五、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。
咨询电话：0513-80886609
监督电话：0513-808860060513-85053622
| 需求岗位 |
人数 |
招聘 对象 |
专 业 |
学 历 |
其它条件 |
|
| 外科/急诊科 |
6 |
不限 |
临床医学 |
全日制本科及以上 （限本一本二类） |
社会在职人员须有二级以上医院工作经历，并具备执业医师资格。 |
| 麻醉 |
1 |
不限 |
麻醉学/临床医学 |
全日制本科及以上 （限本一本二类） |
|
| 中医科 |
1 |
应届 |
中西医结合 |
全日制本科及以上 （限本一本二类） |
|
| 放射影像科 |
2 |
不限 |
医学影像/临床医学 |
全日制本科及以上 （限本一本二类） |
|
| 检验科 |
1 |
不限 |
微生物学/临床检验诊断学 |
硕士及以上 |
|
| 病理科（病理技术） |
1 |
不限 |
病理技术/病理学 |
专科及以上 |
|
| 收费处 |
2 |
不限 |
财会类 |
专科及以上 |
具备会计上岗证。 |
| 设备科 |
1 |
不限 |
医疗设备维护类 |
专科及以上 |
|
| 护士 |
5 |
社会在职 |
护理 |
专科及以上 |
执业护士，二级以上医院护理工作经历。 |
| 10 |
应届 |
护理 |
专科及以上 |
具备执业护士资格考试。 |
| 5 |
中专 |
| 合计 |
35 |
|
南通市第六人民医院
2013年9月16日
考试问吧
