为补充各科室人员不足，保证招聘质量，确保医院队伍的整体素质，特制定本招聘方案。

一.招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

二.报名条件

（一）岗位设置及学历条件

（二）年龄要求（以身份证为准）

120院前急救医生岗位年龄在28周岁以下（1989年8月30日以后出生者）；其余岗位年龄在26周岁以下（1991年8月30日以后出生者）。

（三）身高要求：女生155cm以上,男生165cm以上。

（四）其他要求：五官端正，身体健康。

三.报名安排

1.预报名时间：2017年9月1日——9月19日。

2.正式报名时间：2017年9月20日上午8：00—11：30，报名时每人交费100元到医院财务科（门诊五楼）。

3.地点：德宏州人民医院人力资源科

4.报名者需持有的证件：身份证、毕业证、学位证原件及复印件、本人近期免冠照两张，经审核上述资料，符合条件者给予登记报名，填写求职登记表（黑色碳素笔填写）。

5.9月20日下午3：00以后到医院人力资源科领取准考证，未来领取准考证者视为自动放弃招聘考试。

四.考试内容及方法

考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%，两项得分之和为总成绩。（就业见习岗位，只进行面试）

（一）理论考试

1.时间：2017年9月21日上午8：30—10：30

2.地点：医院门诊六楼教室

3.考试内容为各相关专业理论知识，不指定考试用书

4.考生准备用物：自备黑色碳素笔。

5.要求：遵守考场纪律，作弊者当场抽卷，取消考试资格。

（二）面试

1.时间：2017年9月22日8：00—面试完毕

2.地点：候考区：医院门诊六楼教室；面试区：医院门诊四楼接待室。

3.要求：

（1）考生进入候考区，关闭通讯设备并交候考工作人员保管，面试结束后交还考生。

（2）面试前考生进行抽签，按抽签序号依次进入面试区进行面试，严禁换签。

（3）考生应试时只报抽签序号，不报姓名。

（4）面试采取专家提问，考生坐答形式进行。

（5）每人面试限五分钟以内。

（6）面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。

五.确定聘用人员

经过各方面素质考核，按总分排名，遵循择优录取的原则录取。面试结束后在在停车场对面内科大楼公示栏公布拟录取人员名单。体检时间另行通知，体检费用由考生承担，体检合格者给予试用一个月，按不低于本地最低工资标准发放。试用满一个月后，由科室根据本人工作表现写出书面意见报医院人资源科，能胜任工作的人员正式签订《云南省事业单位聘用合同》及《云南省德宏州高校毕业生就业见习协议》，聘用人员必须服从单位的工作岗位安排。聘用人员自行解决住房问题。

德宏州人民医院

2017年8月31日

来源：

http://www.dhrs.yn.gov.cn/Web/Detail.aspx?id=10089