(一)发布招聘公告

2017年9月18日-2017年9月24日通过赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府门户网站及相关媒体向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：本次公开招聘报名采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2017年9月25日-2017年9月27日

上午8：00-11:30 下午14:30-17：30

3.报名地点：巴林左旗人力资源和社会保障局5楼大会议室。

4.资格审查与报名同步进行，由巴林左旗人社局组织实施。抽调卫计局、旗公安局、旗教育局等相关部门人员开展报名受理、资格审查工作。

5.应聘人员报名时，须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料：需提供本人身份证、户口簿、护士执业证书或执业资格考试成绩合格证明、资格证书、学历证书、学位证书原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)。

6.经审查，对不符合应聘条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名。符合应聘条件和岗位要求的，准许进入笔试环节，符合条件的应聘人员在上交报名表的同时，上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片(大一寸)3张。

7.招聘计划数与实际报考人数原则上不低于1∶4的比例方可开考;达不到开考比例的，经旗公开招聘卫计系统员额备案制工作人员领导小组办公室研究后调整开考比例。

(三)笔试

笔试工作由巴林左旗人社局、巴林左旗卫生和计划生育局、巴林左旗编委办统一组织实施。

笔试时间为2017年9月30日上午9:00—11:00时。报名应聘人员于2017年9月29日到人社局409室领取笔试准考证。

1.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。报考其他岗位的应聘人员必须选择汉文试卷并用汉文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

2、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。

3、笔试总成绩的计算方法

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

4、公布笔试成绩

阅卷工作结束后，在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府门户网站上公布考生笔试成绩。

笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入技能测试范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入技能测试范围。

(四)技能测试

技能测试工作由巴林左旗人社局、巴林左旗卫生和计划生育局、巴林左旗编委办统一组织实施。

技能测试时间为2017年10月11日，具体事宜详见技能测试通知单。参加技能测试人员于2017年10月10日到人社局409室领取技能测试通知单。

考试总成绩=(笔试+加分)成绩×50%+技能测试总成绩×50%。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。

(五)体检

体检工作由巴林左旗人社局、巴林左旗卫生和计划生育局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

体检不合格的应聘人员取消其应聘资格。体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。

(六)考察

1.考察工作由巴林左旗人社局、巴林左旗卫生和计划生育局会同招聘单位组织实施。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考核材料。

3.根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外)，并确有事实依据的，取消应聘资格。

(七)确定拟聘人选并进行公示

旗招聘工作领导小组办公室将上述情况综合汇总后，确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府门户网站予以公示。公示期满，双方协商一致后，由用人单位与拟聘用人员签定试用期聘用合同，并报主管部门、人社、编办备案。

三、聘用及待遇