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2017年09月青海省第四人民医院(青海省传染病专科医院)公开招聘85名临聘工作人员公告(一)
2017-09-18 20:29:19 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
( 2017)年委直属事业单位公开招聘临聘人员需求计划表
填报单位: (盖章)                                                                                       填报日期:  2017年9月15日
所需专业 需求  人数 招聘人员资格条件(岗位具体要求) 招聘岗位 备注
学历 学位 英语水平 计算机水平 执业资格 出生年月
临床医学 24 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1989年1月1日以后出生 临床科室 全日制普通院校毕业。
2 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1989年1月1日以后出生 五官科 全日制普通院校毕业,研究生专业为耳鼻咽喉科学。
2 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1989年1月1日以后出生 临床科室 全日制普通院校毕业,具有藏语会话或藏语书写能力。
麻醉医学、临床医学 1 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1989年1月1日以后出生 麻醉科 全日制普通院校毕业。
医学影像(医学影像或临床医学) 3 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1989年1月1日以后出生 超声电生理科 全日制普通院校毕业。
1 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1989年1月1日以后出生 超声电生理科 全日制普通院校毕业,具有藏语会话或藏语书写能力。
医学影像学、放射医学 1 大专及以上         1991年1月1日以后出生 放射科 全日制普通院校毕业。
1 大专及以上       有执业证书者优先。 1991年1月1日以后出生 放射科 全日制普通院校毕业,具有藏语会话或藏语书写能力。
医学影像学、放射医学、临床医学 3 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1989年1月1日以后出生 放射科 全日制普通院校毕业。
所需专业 需求  人数 招聘人员资格条件(岗位具体要求) 招聘岗位 备注
学历 学位 英语水平 计算机水平 执业资格 出生年月
药学、中药学 4 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1992年1月1日以后出生 药械科 全日制普通院校毕业。
1 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1992年1月1日以后出生 药械科 全日制普通院校毕业,具有藏语会话或藏语书写能力。
医学检验 2 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1992年1月1日以后出生 检验科 全日制普通院校毕业。
1 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1992年1月1日以后出生 检验科 全日制普通院校毕业,具有藏语会话或藏语书写能力。
病理学、临床医学 2 大专及以上       有执业证书者优先。 1991年1月1日以后出生 病理科 全日制普通院校毕业,病理学专业大专及以上。
本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1989年1月1日以后出生 全日制普通院校毕业,临床医学专业本科及以上。
软件工程、计算机科学与技术 1 本科及以上 学士       1992年1月1日以后出生 信息科 全日制普通院校毕业,熟练掌握计算机软件编程技术,精通SQL、ORACLE,具备相应任职资格、从事过3年以上软件开发工作的优先。
所需专业 需求  人数 招聘人员资格条件(岗位具体要求) 招聘岗位 备注
学历 学位 英语水平 计算机水平 执业资格 出生年月
护理学 19 大专以上       有执业证书者优先。 本科:1993年1月1日以后出生  临床科室 全日制普通院校毕业,在设有单独传染科(感染性疾病科)二级以上医院,工作1年以上者,年龄可放宽至1990年1月1日以后出生。
大专:1994年1月1日以后出生
6 大专以上       有执业证书者优先。 本科:1993年1月1日以后出生 临床科室 全日制普通院校毕业,具有藏语会话或藏语书写能力。在设有单独传染科(感染性疾病科)二级以上医院,工作1年以上者,年龄可放宽至1990年1月1日以后出生。
大专:1994年1月1日以后出生
财务管理、会计学、审计学 3 本科及以上 学士     有会计证书者优先。 1992年1月1日以后出生 收费室2名、纪检监察审计室1名 全日制普通院校毕业。
1 本科及以上 学士     有会计证书者优先。 1992年1月1日以后出生 收费室 全日制普通院校毕业,具有藏语会话或藏语书写能力。
人力资源管理 1 本科及以上 学士       1992年1月1日以后出生 行政职能科室 全日制普通院校毕业,具有人力资源管理相关工作经验者优先。
汉语言文学、秘书学、新闻学 1 本科及以上 学士       1992年1月1日以后出生 行政职能科室 全日制普通院校毕业,有较强的文字功底,能熟练操作办公软件,有3年以上相关工作经历的优先。
卫生事业管理 2 本科及以上 学士       1992年1月1日以后出生 行政职能科室 全日制普通院校毕业。
所需专业 需求  人数 招聘人员资格条件(岗位具体要求) 招聘岗位 备注
学历 学位 英语水平 计算机水平 执业资格 出生年月
病案管理、卫生事业管理(卫生信息化方向) 1 大专及以上         1992年1月1日以后出生 病案室 全日制普通院校毕业,病案管理专业大专及以上。
本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1992年1月1日以后出生 全日制普通院校毕业,卫生事业管理(卫生信息化方向)本科及以上。
预防医学 1 本科及以上 学士     有执业证书者优先。 1992年1月1日以后出生 病案室 全日制普通院校毕业。
工程管理(土木工程) 1 本科及以上 学士       1992年1月1日以后出生 基建办 全日制普通院校毕业。
    总计      85 
注:请不要改动表格格式和顺序。

根据青海省卫生计生委关于《委属事业单位公开招聘临聘人员实施办法(实行)》和《青海省卫生计生委关于委直属事业单位公开招聘临聘人员有关事项的通知》精神,为缓解我院专业技术人员紧缺压力,合理补充医院急需的专业人员,经省人社厅、卫生计生委审批同意,我院面向社会公开招聘编制外临聘人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位、专业人数及条件

根据我院专业技术人员缺员情况和医院发展需要,计划招聘各类专业人员85名,详见附件(青海省第四人民医院2017年公开招聘编制外工作人员计划表)。

二、报名时间及地点

报名时间:2017年9月16日—9月21日(17日正常休息)。

报名地点:青海省第四人民医院行政楼二楼综合办公室(西宁市城中区南山东路14号)。电话:0971—8231606

1.在报名时间内,报考人员需提交提供如下资料:

(1)本人简历;

(2)学历、学位证书、身份证原件及复印件;

(3)英语、计算机等级证书原件及复印件;

(4)招聘岗位要求的执业资格证书或相应材料的原件及复印件;

(5)近期免冠小二寸彩色照片三张。

应聘人员提供上述材料原件及复印件到青海省第四人民医院人事科报名并进行资格审查,并保证提交的上述材料真实、准确。不能按要求提供上述证件以及未按时进行资格审查的,取消报名资格。报名资格审查,将按照青卫人[2015]53号文件、青卫人[2015]54号及青卫人[2015]89号文件规定执行。不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。

报考人员应对自己所提交资料的真实性负责,诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、编造有关证件、材料、信息,或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,将取消应聘资格。

三、考试时间及内容

考试采取笔试、面试相结合的方式,测试应聘者专业知识水平和适应岗位要求的综合素质(笔试成绩占70%,面试成绩占30%);在省卫生计生委的指导下,由我院具体组织实施。应聘的硕士、博士研究生通过资格审查可直接进入面试、考核。

(1)笔试。笔试满分100分,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行。

领取准考证时间:9月25日—9月26日

领取准考证地点:青海省第四人民医院行政楼二楼综合办公室(西宁市城中区南山东路14号)

笔试时间:2017年9月27日—9月29日(具体时间以准考证为准)。

笔试地点:以准考证为准

(2)面试。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘职位人数1:3比例从高分到低分确定,并按岗位确定面试人员并公布,面试前,对进入面试的人选进行资格复审。未通过资格复审的应聘人员将失去参加面试的资格。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,视情况研究决定是否按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试采取现场答辩的方式进行。内容包括专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。

面试旨在测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试由我院组织实施,均接受省卫计委及驻委纪检组的指导和监督。

面试成绩满分为100分,面试成绩去掉一个最高分和一个最低分,以其余考官(实际人数)所给得分的平均分(小数点后保留两位数字)作为该考生的面试成绩。

时间:2017年10月13日—10月19日(具体时间另行通知)。

地点:具体地点另行通知

四、体检、考察

体检人员按考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选,同一岗位总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的列为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,不按规定时间、地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。

体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格以及需要回避的情况等,并对考察对象进行资格复审。考察合格者确定为拟聘用人员。

五、公示

为确保招聘工作的公开、平等原则,招聘工作每个环

Tags:卫生系统 医院 医生 护士 招聘 考试
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