结合中心医院实际工作需要， 2017开封通许县中心医院决定面向 社会公开招聘人事代理工作人员,为将招聘工作开展顺利，现将 2017开封通许县中心医院卫生人才招聘考试资讯制定如下：

考试分为笔试和面试。

本次招聘不设开考比例，报名确认截止后，按实有报名专业人数开考(研究生及以上学历考生免笔试，直接进入面试)。

(一)笔试(满分为100分)

笔试形式：采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试地点、时间及要求，以准考证为准。

笔试内容：

1.医学类专业考试公共卫生知识和专业知识。

2.非医学类专业考试公共基础知识和专业知识。

3.报考人员须携带本人有效身份证和《准考证》方可进场。

4.根据笔试成绩，按拟招聘岗位与人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试。笔试成绩和进入面试人员名单在人社局、卫计委公示栏进行公示，一并公布面试时间、地点。公示期满到卫计委人事股领取《面试通知单》，逾期未领取者视为放弃。

(二)面试(满分为100分)

面试内容

面试以答辩为主，主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止、专业知识和敬业精神等。

应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和《面试通知单》。实际面试入围人数不足或等于岗位招聘计划数的，按实际人数确定。考生面试成绩须达到面试平均分以上，可进入考察体检程序;研究生及以上学历考生面试成绩须达到面试平均分以上，方可进入考察体检程序。

(三)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。总成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先进入下一环节