本人签名：
浙江省事业单位公开招聘报名表（二）
应聘单位：                          应聘岗位及代码（如使用）：
姓名		性别		出生年月	19  年  月		近期正面 2寸彩照 （资格复审时 贴实照）
政治面貌		身份证号码：
户籍	xxx省xxx市xxx县（市、区）	在职状况	（含在校学生、在职或不在职等）	婚姻状况
通信地址	邮政编码：
手机		座机		电子邮件
教育背景	（按起始时间、毕业学校、专业及研究方向、学历及学位顺序，含接受的培训项目。自大学起填写）
工作经历	（按起始时间、工作单位、岗位、担任职务、主要工作内容等顺序，可单独另附）
职称或 职业资格	（专业技术资格、职业能力资格和技术等级证书，以及发证单位和取得时间）
科研成果	（代表性的科研成果。主要指以独立或第一作者(或主编)身份发表的论文或出版的学术著作，主持的研究项目、专利等情况。如内容较多，可单独另附。）
学术社团和社会活动	（参加的学术、社会团体活动，及担任职务）
填表说明	1、请择要如实填写表格内容，也可另附表格或其他材料补充说明个人重要信息。提供虚假信息者，一经查实，自动丧失应聘资格；2、此表请在现场报名或资格复审时由本人签名确认。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，浙江省荣军医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省荣军医院是浙江省民政厅直属公益一类事业单位，省级优抚医疗单位，预算形式为财政适当补助。医院位于嘉兴市区。医院主要职能是全省1-4级伤残军人的医疗和休养、全省重点优抚对象短期疗养、社会病人的公益性医疗服务。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为7个岗位8人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序和办法

（一）报名与资格初审

（1）电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年9月30日期间，发送报名电子邮件（邮件主题应设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱zjsrjyyrsk@126.com，附报名表（样式见附件2）。每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。逾期者视为无效报名。

（2）资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话或短信方式向报名人员反馈初审结果。

各岗位符合条件的应聘人数一般应不低于招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。要求副高以上专业技术资格的岗位不设定最低开考比例。

（3）应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，通过电子邮件将准考证发送到应聘者登记的电子邮箱后，报名人员取得应聘资格。应聘人员请自行打印准考证。

（二）考试

考试一般采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。具有副高及以上专业技术资格的应聘人员可直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

（2）    笔试。初定于2017年10月中旬在嘉兴市区进行。具体安排以准考证为准。

笔试内容为临床医学综合知识（不指定具体参考书籍或资料）。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1︰5比例确定入围面试人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员。

2、面试。资格审查及面试有关安排另行通知。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书等相关材料的原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。

面试采用综合面试的方式，主要考查应聘人员的综合素质、学科水平及与招聘岗位的匹配度。

面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检与考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，名单在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用人员最少服务期限不少于5年，并按要求签订服务期协议。

（五）其他

应聘者放弃或者被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、浙江省荣军医院网站（http://www.zjrj.com，公示公告）；

2、浙江省民政厅网站（http://www.zjmz.gov.cn，通知公告）；

3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（三）监督机构及联系方式：省民政厅（人事处）：0571-87050221

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（四）咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0573-82854029

附件：

1、浙江省荣军医院招聘岗位表.xls

2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）.xls

2017年9月20日

来源：

http://www.zjmz.gov.cn/il.htm?a=si&id=8aaf80155e6fcda7015e9d61cb6f025b