抚松县医院、中医院公开

招聘工作人员方案

    为了抚松县医疗卫生事业的可持续发展，及时补充和培养后续人才。经抚松县委、县政府批准，抚松县医院、中医院拟向社会公开招聘、录用部分医护（技）及相关专业技术人员，特制定本方案：

    一、指导思想和原则

    坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，坚持党管干部原则，贯彻干部队伍“四化”方针，执行德才兼备的用人标准，建立适应事业单位特点，符合管理人员和专业技术人员各自岗位要求的聘用制度，形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。

    二、组织领导

成立聘用工作领导小组。聘用工作领导小组由主管县长、用人单位领导、人社部门领导、纪检监察部门领导组成。

（一）领导小组：

组  长：陈洪迁  （县委常委、副县长）

王延军  （抚松县副县长）

    副组长：范厚林  （抚松县人力资源和社会保障局局长）

            孟庆福  （抚松县卫生局局长）

    成  员：费聿庆  （抚松县人力资源和社会保障局副局长）

            司刘安  （抚松县卫生局副局长）

宫钦泽  （抚松县医院院长）

王清涛  （抚松县中医院院长）

            柏世艳  （抚松县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长）

            栾世和  （抚松县考试中心主任）         

（二）领导小组办公室：   

主  任：范厚林  （抚松县人力资源和社会保障局局长）

            孟庆福  （抚松县卫生局局长）

    副主任：费聿庆  （抚松县人力资源和社会保障局副局长）

司刘安  （抚松县卫生局副局长）

宫钦泽  （抚松县医院院长）

王清涛  （抚松县中医院院长）

            柏世艳  （抚松县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长）

            栾世和  （抚松县考试中心主任）

（三）招聘工作纪律监察组：

组  长：王开泰  （抚松县政府纠风办主任）

成  员：毛立宏  （抚松县纪检委纠风室科员）

    三、招聘单位基本情况

抚松县医院、中医院属于事业单位，差额性质。

抚松县医院、中医院的职责：抚松县医院、中医院承担着全县人民的医疗和护理职责，具有疾病预防、保健及卫生知识宣传和教育的职责；承担着医生教学及对乡镇卫生院（所）的卫生技术人员进行培训、毕业生实习、乡镇卫生院人员进修学习、中西医临床科研的任务、医疗抢险救灾等职责。

    四、招聘计划

抚松县医院拟招聘医护（技）人员16名；抚松县中医院拟招聘医护（技）人员10名。    

五、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正，平等竞争，择优录用。

六、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具有岗位所需的专业或技能；