2017江苏盐城市第二人民医院招聘专业技术人员12名公告已发布，小编整理本次招聘考核方式方便广大考生参考阅读，更多江苏医疗卫生招聘信息尽在^91考试网医疗卫生人才网。

考试方式为专业笔试、面试。护理专业考试方式为笔试、面试、专业技能操作。考试时间另行通知。

医院根据应聘者笔试、面试得分情况，按50%、50%的比例计算考生总成绩。护理专业根据笔试、面试、操作得分，按40%、30%、30%的比例计算总成绩。总分排名按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，总成绩分数相同时，笔试成绩得分高者参加体检。体检合格者，拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格的，则按综合得分排名高低分顺序在符合条件人员中依次递补。