因单位业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员38名，现就招聘有关工作公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘范围

面向社会

三、基本条件

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正；

（二）具备履行岗位职责的身体条件；

（三）县内医疗卫生单位纳入编外管理人员和编内人员不得报考。

（四）正在进行住院医师规范化培训且至2017年12月31日前不能结束的人员不得报考。

四、招聘岗位、职数及具体要求（见附件1）

五、实施步骤

按照报名、资格审查、笔试、业务能力考察、体检、公示、聘用等程序和步骤进行。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2017年9月28日-9月30日（9:00-17:00）。报名的同时进行资格审查，考生报名时请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件和复印件，以及《公开招聘工作人员报名表》。

2、报名地点：长沙县第一人民医院二会议室（急诊4楼）

3、注意事项：

报考人员应认真阅读招考简章，根据《长沙县第一人民医院公开招聘工作人员岗位及职数表》报考符合条件的岗位，每人只能选择一个岗位报名。

报考人员应同意诚信承诺书，填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员材料或信息不实的，取消本次报考资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）笔试

1.笔试时间：笔试时间为2017年10月10日上午8:30-10:00，地点在医院5号楼电教室。参加考试时，须携带本人有效居民身份证（或社会保障卡），缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试内容：相关专业基础知识，满分100分。

3.笔试后根据招聘职数2：1比例依成绩从高分到低分确定进入业务能力考察人员，参考人数未达到2：1比例的，则全部进入考察。

（三）业务能力考察

入围业务能力考察的考生在所报考岗位进行考察，考察具体时间另行通知，考察期为5天，主要考察考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等。根据招聘职数按业务能力考察成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围体检人员，考生考察成绩未达到80分者，不得进入体检环节。

（四）体检

体检由医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检不合格者，则按业务能力考察成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

体检合格者为拟录用人员，拟录用人员将在长沙县第一人民医院公示栏内公示，公示期为3个工作日。

（六）签订聘用合同

拟录用人员公示无异议后，签订派遣合同，其中正在进行住院医师规范化培训的人员须在2017年12月31日前获得《住院医师规范化培训合格证书》后，方能签订派遣合同。

六、人员待遇

按照长沙县卫计系统新进编外人员工资标准发放，其人事档案委托县人力资源公共服务中心管理。

七、咨询电话

0731—86105003（长沙县第一人民医院政工人事科）

附件：

1.长沙县第一人民医院公开招聘工作人员岗位及职数表

2.公开招聘工作人员报名表

长沙县第一人民医院

2017年9月26日

附件下载：

长沙县第一人民医院公开招聘工作人员岗位及职数表.docx

公开招聘工作人员报名表.docx附件2：

公开招聘工作人员报名表