上海申康医院发展中心（以下简称“申康中心”）是上海市政府设立的国有非营利性的事业单位，是市级公立医院投资管理运营的责任主体和政府办医的责任主体。按照深化公立医院改革和新医院财务会计制度的任务要求，为切实履行出资人职责，强化市级公立医院财务管理和监督，规范医院财务行为，根据《上海市市级公立医院总会计师委派管理试行办法》（沪财会[2013]14号，以下简称“试行办法”）和《上海事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号)的有关要求，申康中心将在市级公立医院实施总会计师委派制度，并面向社会公开招聘市级公立医院总会计师岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

市级公立医院总会计师职位18个，属事业编制。委派总会计师的市级公立医院名单详见附件1。

二、职位说明

1、按照《试行办法》有关规定：总会计师主要工作职责包括协助院长负责医院财务管理和会计核算，加强预决算、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作；参与规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理。

2、总会计师由申康中心聘任并委派至医院总会计师岗位，是协助院长负责医院财务和会计管理的行政副职领导。

3、总会计师实行聘任制，聘期一般为三年，聘期中如考核不合格应予解聘；聘期结束，根据考核情况和工作需要决定续聘或不聘。总会计师在同一医院任职不超过两任。

三、报名资格和条件

除具备《党政领导干部选拔工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

1、遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信；

2、具有大学本科及以上学历；具有会计从业资格证书；一般应具有高级会计师或者高级审计师等专业技术职务资格；从事财务、会计、审计、资 产管理等工作八年以上且担任相关部门负责人三年以上；

3、熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的组织能力、决策能力、创新能力和财务管理能力；

4、身体健康，年龄一般不超过50周岁（1962年12月31日以后出生）。

个人综合素质特别优秀的可适当放宽。熟悉医院财务管理的优先聘用。

四、报名方法和招聘程序

（一）报名方法

1、报名：采取单位推荐、个人报名等方式。

（1）单位推荐：根据报名资格和条件，各单位可提出拟推荐人选，经单位领导班子集体讨论后，向申康中心组织人事部推荐，并提供推荐函及相关推荐材料。

（2）个人报名：符合报名条件的个人可直接向申康中心组织人事部报名，并提供相关材料。

2、报名时间：2013年10月9日～10月23日。

3、报名相关材料要求。

（1）《报名表》（附件2，可从网站下载），电子版和纸质版各1份。