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为推进新一轮医药卫生体制改革，加快公立医院改革的步伐，更好地保障人民群众的身体健康，我局拟从市直卫生事业单位选调财务等工作人员，对公立医院进行财务监管、信息服务以及其它医改工作。现根据市直卫生事业单位财务等工作人员需求情况，决定公开招聘相关工作人员。公告如下：
一、招聘岗位及范围
本次公开招聘市直卫生事业单位财务等专业工作人员6名，其中财务人员至少3名。招聘对象是全日制本科毕业并有市级医疗卫生单位1年以上工作经验的工作人员。招聘职位详见附件1。
二、薪酬待遇
聘用人员为市直卫生事业单位人事代理人员，与用人单位签定劳动合同，不占用事业单位编制。薪酬待遇与用人单位其他人事代理人员同工同酬。
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，近3年年度考核合格，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（二）学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2013年9月31日止。
（三）符合计划生育政策规定（由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明）。
（四）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
四、招聘程序
由市卫生局和市直卫生事业单位组成联合招聘小组，负责本次招聘工作。本次招聘主要分七个步骤进行：①发布招聘公告——②报名与资格审查——③组织笔试——④组织面试——⑤确定体检人选进行体检——⑥考察——⑦公示与聘用。
1.发布招聘公告。由惠州市卫生局发布招聘公告。
2.网上报名与现场资格审查。本次招聘采取网上报名方式，10月27日前接受网上报名。网上报名人员需将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）及《2013年惠州市直卫生事业单位财务等专业人员招聘报名一览表》（附件3），以电子邮件（以“姓名+应聘岗位”为主题）发送至惠州市 卫生局人事科公开招聘专用电子邮箱：rskgkzp@126.com。网上报名人员在10月28-30日上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，按照公告公布的招聘条件和要求，携带内地居民身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、学历认证证明（所有证件均要求原件及复印件），及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（用A4纸双面打印），到惠州市卫生局一楼受理大厅办理网上报名现场确认手续及进行资格审查。证件原件验证后立即退还本人。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
经资格审查后，符合招聘条件人员名单及准考证号码将于11月6日在惠州市卫生局公众信息网“最新公告”栏公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。
3.组织笔试。由惠州市卫生局和用人单位共同组织笔试。笔试采取闭卷方式进行。考试范围为医改文件有关财务和信息管理的相关知识（详见附件4）。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试时间、地点见《准考证》。
笔试成绩及面试人选名单于笔试结束后5个工作日内在惠州市卫生局公众信息网“最新公告”栏公布。
考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送惠州市卫生局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。
4.组织面试。由市卫生局组织用人单位联合面试。按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的60%，面试分面试提问和操作测试两部份进行，其中面试提问成绩占考试总成绩的20%，操作测试成绩占考试总成绩的40%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或操作测试成绩不合格者，将不予聘用。
面试时间、地点另行通知。
5.确定体检人选进行体检。用人单位按照总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定的标准实施。有体检不合格的，按成绩从高分到低分依次递补人选。
6.考察。
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