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2013年10月广东深圳市罗湖区人民医院院长招聘人员公告
2013-10-17 17:10:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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来源:91考试网 91EXAm.org

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,吸引和集聚优秀人才到罗湖干事创业,现面向市内外公开招聘罗湖区人民医院院长。

一、招聘职位

深圳市罗湖区人民医院院长1名(六级管理岗位)。

二、招聘范围及条件

市内外符合以下条件的人员均可报名参选,报名资格条件为:

(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格和条件。

(二)年龄要求:男50周岁以下(含50周岁),女45周岁以下(含45周岁)。

(三)具有医学类研究生学历和硕士学位(在境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证)。

(四)具有正高专业技术职称、二甲以上医院3年以上临床一线工作经历。

(五)具有两年以上管理工作经历,其中,市外报名人员应在三甲医院任副院长、或在二甲医院任院长、或在省级医院(不含副省级城市)任中层正职(行政职能部门主任)2年以上;市内报名人员应在市属医院任副院长、或在区属医院任院长2年以上。

以上年龄和任职年限计算截至2013年10月31日。

(六)有下列情况之一者,不受理报名:

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.受过党纪、政纪处分的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的,以及在其他规定期限内不能提任的;

5.法律、法规规定的其他影响任职的情形。

三、招聘职位待遇

任职人员享受罗湖区同级同类人员的政治生活待遇和工资福利待遇。

属市外选拔任职人员,如在深圳未拥有任何形式自有住房的,在任职期间,可免租入住120平方米左右的人才安居房,并享受深圳市的购房政策;如承诺在罗 湖区人民医院工作满8年以上,由罗湖区政府给予一次性安家补助;并按深圳市有关规定协调解决配偶工作和未成年子女入学问题。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、组织考察、讨论决定、公示、聘用聘任等程序进行。如报名人数少于12人的,是否开考由罗湖区委研究确定。报名时需提交材料:

1.《罗湖区公开招聘医院院长报名表》(见附件1);

2.《履职报告》(具体要求见附件2);

3.近期1寸免冠蓝底彩色照片1张;

4.身份证;

5.学历学位证书;

6.专业技术资格证书;

7. 任职经历文件或相关证明材料、任现职文件;

8.2012年或2013年体检报告;

9.其他个人认为有必要提交的材料(如获省级以上表彰的奖励证书、荣誉称号、科研成果等)。

请报名人员将上述材料(其中1-3项提供电子版,4-9项提供扫描文件)于2013年11月1日18:00前发送到电子邮箱25666274@163.com进行报名,邮件标题请标注为“罗湖区公开招聘医院院长报名+本人姓名”。

报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。通过资格审查并收到《考试通知》的报名人员,按通知时间到指定的地点报到、领取准考证备考。如有未尽事宜,将以补充公告及时通知。有关事项将在罗湖电子政务网(www.szlh.gov.cn)公布,请密切留意。

报名咨询电话: 0755-25666274、0755-25662854;手机:13714573469、13714573482 (节假日照常接听)。

本公告由中共深圳市罗湖区委组织部负责解释。

中共深圳市罗湖区委组织部


A dog will not howl if you beat him with a bone. 肉骨头打狗,狗不叫。
Success is achieved by converting each step into a goal and each goal into a step. 把每个步骤变成目标,再把每个目标变成步骤,便能成功.
Tags:事业单位 招聘 考试
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