| （二）报名要求：持本人身份证、户口簿、学历证书及有关资格证书的原件及复印件、个人简历以及近期正面免冠小一寸彩照3张办理报名手续。如外地报名者可通过邮寄、电子邮件（证件复印件以pdf或jpg文件格式发送邮件至1151356984@qq.com）的方式报名；报考者有关证件的复印件以及相片恕不退回。报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应 聘资格。
三、招聘方式
坚持德才兼备的用人标准，严格贯彻落实《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发[2012]21号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行本人自愿报名，通过资格审查、考试、体检、考核等程序后择优录取。
（一）笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试分为公共科目和专业科目两类。公共科目考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关能力等。专业科目考试内容包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。时间、地点另行通知。笔试单科成绩满分为100分，合格分数线各为60分。笔试结束后，根据应聘者笔试成绩高低顺序，按招聘人数1：3的比例确定面试对象。招考职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。
（二）面试。时间、地点、测评方法、须携带的证件及其他信息另行公布。面试主要测评考生的综合素质和专业能力，包括专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力，以实际操作测试、工作情景模拟等测评方法进行。面试成绩满分为100分，合格分数线各为60分。面试结束后，按两科笔试平均分成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。
（三）体检和考核。对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检、考核的人选。体检的标准按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》执行。
考核办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发[2010]276号）。主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计生）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性等方面进行考核。
（四）拟聘人员名单公示。经体检、考核合格者，确定为拟聘对象。拟聘人员名单在顺德区人口和卫生药品监督局、顺德区疾病预防控制中心网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。
体检或考核不合格、自动放弃、公示发现问题影响聘用的，由佛山市顺德区勒流医院决定是否依次递补人选。
四、聘用人员管理及薪酬
（一）经招聘录用的专业技术人员与佛山市顺德区勒流医院签订聘用合同（试用期两个月）。
（二）聘用人员享受本单位相应岗位的工资福利待遇，试用期及试用薪酬按单位规定执行。
五、招聘信息发布网站
佛山市顺德区勒流街道政务网
佛山市顺德区勒流医院
咨询电话：0757-23663763
监督电话：0757-25533240
佛山市顺德区勒流医院
二〇一三年十月十六日
http://www.leliu.gov.cn/InfoPublic/NewsShow.aspx?ID=635175341104375000 | 
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