一、引进对象

学科带头人，能够引领带动专科发展，或具有创立和组建特色专科能力。

二、基本待遇

对符合条件人才，经一年试用期考核合格，给予以下待遇：

1、考核合格录用者，医院给予安家费5万元，帮助其迅速解决安居问题;

2、工资实行年薪制，每年10至20万元(或底薪加绩效工资制);

3、提供100平方米左右住房一套，工作满十五年后给予全部产权;

4、其它相关事宜可面谈。

三、招聘原则

贯彻公平、公正、公开的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向全国，实行严格考核，择优录用。

四、招聘职位

重症监护(ICU)、乳腺专科、肿瘤专科、精神病专科、手外科、心血管内科、呼吸内科、神经内科、消化内科、肾内科、内分泌内科、血液内科、普通外科、肝胆外科、普通外科、小儿外科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、矫外(骨)科、妇科、产科、儿科、新生儿科、感染性疾病科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、麻醉科、疼痛专科等专业学科带头人。

五、招聘条件

1、基本条件

(1)拥护中国共产党的领导，思想素质好;

(2)遵纪守法，没有参加过任何非法组织;

(3)身心健康，品行端正;

(4)爱岗敬业，自觉维护集体利益。

2、职位条件

(1)具有临床医学本科及以上学历，已取得主治医师及以上职称，身体健康，年龄在30周岁(1983年月1月1日以后)以上,60周岁以下;

(2)在上述相关专业学科有突出建树，能够引领带动专科发展，或具有创立和组建特色专科能力，以及具有指导和教授下级医师能力;

(3)具有三甲以上综合医院五年以上工作经历，曾经担任过科主任者优先。

医院办公室

二〇一三年十月十日