根据有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘我区卫生计生事业单位专业技术人员，为将招聘供顺利开展，现将2017四季度重庆巴南区卫生事业单位招聘考试资讯通知如下：

考试考核采取面试的方式进行，由巴南区人力社保局与巴南区卫生计生委联合组织，具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。开考比例为1:3，达不到开考比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的，取消招聘。其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

面试总分值100分，成绩当场公布。面试合格成绩为60分，低于60分者，不得确定为体检人选。对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，应写出书面报告，报区人力社保 局备案。

考试考核总成绩=面试成绩

考核的时间及地点：初定为2017年11月11日，具体时间和地点详见准考证。