为进一步加强我县卫生事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据国家、省、市有关规定和要求，现将2017山东济阳县卫生事业单位招聘考试通知如下：

考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

(一)笔试

1、时间：2017年11月18日，上午9:00—11:00。

2、考点：在准考证上注明。

3、内容：医学专业基础知识。

笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高分到低分,按照1:3的比例依次确定面试人员。达不到1:3比例要求的招聘岗位，按实有人数确定参加面试人选。

(二)面试和资格审查

1、面试采用结构化面试方法，主要考察招聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试成绩当场公布。面试考场内设监督席，对面试过程、评分过程进行监督。

参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元，逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员达不到规定比例的岗位，设定合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察、体检、选择单位范围人选。

面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

2、资格审查

报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

进入面试的应聘人员需在招聘单位或招聘主管部门规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位或招聘主管部门提交相关证明材料。相关证明材料主要包括：由本人亲笔签名的《2017年济阳县卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》、《2017年济阳县事业卫生单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片3张。毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证、二代身份证等。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信。

海外留学归国人员须同时提供国家教育部门的学历学位认证。

报考定向招聘岗位的人员，除提供上述材料和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划&r来源:91考试网 91exam.orgdquo;项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

成绩计算

面试结束后，应聘人员成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按岗位招聘计划不高于1︰1.5的比例，确定考察人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘计划1：1的比例确定进入体检、选择单位范围人选。 同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察、体检、选择单位阶段因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补)。