中国医学科学院阜外医院-国家心血管病中心，实验诊断中心主任周洲教授课题组2018年招聘博士后研究人员1~2名，课题组简介、岗位要求、薪酬待遇及应聘方式如下：

一、课题组简介

课题组依托于心血管疾病国家重点实验室、心血管疾病分子诊断北京市重点实验室，集基础科研、检测服务、产品研发等多重职能为一体，致力于遗传性心血管疾病的机制研究、分子遗传学诊断、个体化用药指导以及分子诊断新技术新方法的研发转化。周洲教授课题组研究方向明确，条件优越，经费充裕，能对入站博士后科学研究提供很好的保障。

周洲教授，研究员，博士生导师，国家心血管病中心/中国医学科学院阜外医院，实验诊断中心主任，“心血管疾病分子诊断北京市重点实验室”主任。作为第一或通讯作者在权威期刊Circulation等发表论文30余篇，近3年主持并承担国家自然基金项目以及省部级10余个基金项目,负责牵头医科院创新工程项目。2013年入选中组部“青年千人”计划，2015年获评北京市西城区“百名英才”优秀青年人才。

研究方向：1.遗传性心血管疾病的分子机制研究及基因诊断方法开发；2.出凝血系统在心血管疾病中作用机制的研究；3.心脏损伤标志物的开发研究。

二、岗位要求

1、应届毕业或毕业3年之内的PHD或MD，医学研究背景，年龄35周岁以内；

2、接受过系统的遗传学、药学、基础医学或分子（细胞）生物学等相关专业技能训练，具有扎实理论与实践功底；

3、具有较强的独立从事科学研究能力和良好团队精神；

4、较强的课题规划执行能力，第一作者发表过至少1篇SCI论文，有较强的论文书写和表达能力;

5、符合《中国医学科学院阜外医院博士后管理规定》相关要求。

三、所需材料：

1、《中国医学科学院阜外医院博士后应聘申请表》。

2、两位本领域专家推荐信。

3、近五年承担的科研项目、学术论文、学位论文、获奖、鉴定、专利证书及证明材料。

4、个人简历及自述，包括博士后阶段拟研究方向及研究计划；

5、身份证、博士学位证书、结婚证等证件复印件，由医院人力资源处审核原件。

四、薪酬待遇

1、参照《中国医学科学院阜外医院博士后管理办法》及北京协和医学院相关条例，在学校和医院基本工资的基础上，导师和课题组会结合申请人的科研工作经历提供额外的经济补贴，年薪不少于12万，课题组每月会另有补助，具体可面议。

2、发表高水平SCI论文可获得相应的奖励。

3、课题组为进站博士后提供充足的科研经费支持和良好的科研实验环境及个人成长空间，并协助博士后申请博士后基金等科研项目。

五、应聘方式

1）来信请附上个人简历，发送至邮箱fuwaiboshihou2014@163.com；fwcomd@126.com；标题和附件请注明“应聘周洲教授博士后–姓名-91考试网”。

2）个人简历审核通过者将尽快通知面试。

3）简历接收截止时间：2017年12月31日。

联系电话：人力资源处李老师010-88396002，周洲教授010-88398055

来源：

http://www.fuwaihospital.org/rsc/Index.aspx?id=200