为进一步加强医院卫生人才队伍建设，不断适应医院业务发展需要，经院党政办公会研究决定，面向省内、外公开招聘一批医疗专业技术人员，招聘计划公告如下：

一、招聘计划

临床医学10名；医事法学1名，共计11名。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘范围、对象

1.临床医学专业：10名。省内、外本科及以上学历，2015年及以后普通招生计划毕业生，18-35周岁，医学学士。具有国家级的执业医师资格证书及执业医师执业证书的，不受毕业年份限制。

2.医事法学专业：1名。省内、外本科及以上学历，2015年及以后普通招生计划毕业生，18-35周岁，且具有法律资格证书。

四、招聘基本条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为，热爱卫生事业；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求；

（五）具备拟报考职位所需的其它条件。

五、招聘程序

（一）报名时间、地点及报名办法

1.报名时间、地点：

报名时间：2017年12月21日—2018年1月26日（法定节假日除外）。

报名地点：文山市人民医院人事科（行政楼三楼），联系人：任运兵，联系电话：0876-2186352。

2.报名办法:采取现场报名的方式，经资格初审合格后填写报名表。

3.报名时须按要求提供以下材料：本人身份证（或户口簿）、毕业证书、学位证书、取得相应资格及执业证书的需提供相应的原件和复印件、近期免冠小1寸彩色照片1张。

（二）考试

1.考试方式。考试不受开考比例限制，采取百分制计分，笔试占总分60%，面试占总分40%。笔试成绩公示后，进入面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序按照1：2比例确定，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数，如达不到1：2比例的，岗位人选全部进入面试环节，面试成绩当场公布。

⑴笔试。采取闭卷方式，总分100分，临床专业笔试主要考核人民卫生出版社出版（第7版）的《诊断学》《内科学》《外科学》中的内容；医事法学专业笔试主要考核投诉管理有关规定、医疗纠纷调处相关法律法规、时事政治。

⑵面试。满分100分。面试主要考评应试者的综合分析能力、语言表达能力、人际交往的意识、技巧及应变能力、自我情绪控制能力、组织协调能力及举止仪表等方面。

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。

2.考试时间、地点。

时间：

笔试时间2018年1月30日8：30点—10：00点

面试时间2018年2月7日9：00点直至面试结束。

地点：现场通知

3.拟聘用人员的确定。设置成绩合格分数线。参加应试人员，综合成绩须达到60分以上（含60分），按成绩从高到低依次确定进入下一招聘人选。出现成绩并列，无法确定人选的，按照州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定。

（三）体检

体检在本院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自负。

体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在考试成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补聘用。

（四）公示和聘用

公示期为7天，公示期满无异议的，与医院签订《云南省劳动合同书》。

六、聘任期间的待遇

参照医院备案制人员享受待遇。

（二）社会保险金：

签订《劳动合同》后，按照国家《劳动合同法》规定需缴纳的社会保险金，给予缴纳五险一金（未取得资格证的只缴纳社会保险金），个人自出部份从工资中扣取缴纳，其余保险由个人自行缴纳。

文山市人民医院

2017年12月20日

来源：

http://www.ynwsrs.gov.cn/html/HR/58/2888.html