(一)特设岗位全科医生是设置在基层卫生院的非常设岗位，聘期一般为3年，聘期内特设岗位医生需全职在基层医疗卫生机构服务，由用人单位与特设岗位全科医生签订劳动合同。

(二)特设岗位全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。服务单位负责按程序为特设岗位全科医生办理执业医师注册、变更或执业地点备案手续。

(三)聘期内，编制内特设岗位全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特设岗位全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准给予补 助，补助金额不纳入单位绩效工资总量。特设岗位全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金额到个人账户。

(四)对暂未纳入编制内管理的特设岗位全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，由所在服务单位为其办理。

(五)特设岗位全科医生在乡镇卫生院的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

(六)经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特设岗位全科医生晋升高级职称的，可按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

(七)特设岗位全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特设岗位全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。