2017年12月广东省龙门县龙江镇卫生院公开招聘2名临聘人员方案

2017-12-27 06:37:13 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

为全面深化医药卫生体制改革，改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，有效解决农村群众看病就医问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）及龙卫计［2017］173号文件精神，结合我单位实际，制定本实施方案。

一、我院今年面向全社会，公开招聘全日制大专以上学历应、往届医学毕业生2人。

（一）招聘单位及方式

按照我院岗位需求计划，需招聘一名药学专业人员，一名临床医学专业人员，实行公开报名，经资格审查合格，通过现场报名、笔试、面试等考核方式择优聘用。

（二）招聘对象及专业要求

省内统招医学院校大专以上学历的应、往届毕业生。

招聘专业临床医学、药学等2个专业。

（三）招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。

（四）招聘人员基本条件

招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党；

2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层；

3.25周岁以下，符合身体检查的各项要求；

4.具备招聘岗位所需的专业和学历条件；

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整;

6.有龙门县当地户籍。

二、组织实施

（一）申报需求计划

卫生院拟聘岗位需求计划，报县卫计局

（二）发布招聘信息

在县卫计局官方网站公开招聘信息。

（三）组织公开招聘

1、报名。应聘人员需要提供身份证、毕业证原件及复印件

2、考试。报名人数与聘用职位数为1:1时，资格审查、体检合格的，在2018年1月下旬签订聘用手续；报名人数与聘用职位数超过1:1的，经过面试，按总成绩择优录用。根据笔试成绩，进入面试人员的比例不超过1:3。笔试加面试总成绩采用百分制，笔试占50%面试占50%。笔试考试内容为本专业基础理论和基本技能。

3、体检。拟聘用人员经县人民医院身体检查。体检标准依照国家公务员录用体检通用标准执行。

（四）公示和录取聘用

体检合格后，经卫计局备案。在卫计局官方网站上公示5个工作日。

公示期满无异议的，办理聘用手续。

三、相关待遇及管理

（一）由龙江镇卫生院与聘用人员签订就业服务协议书，一式3份。卫计局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

（二）按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，月工资为1800元，聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。

四、组织领导和职责分工

龙江镇卫生院成立公开招聘领导小组

组长：刘利威院长

副组长:张伟良副院长

梁领东副院长