为进一步加强我县卫生计生技术人才队伍建设，切实解决我县临床医生总量不足和结构不合理问题，提高医疗卫生计生队伍整体素质，促进我县卫计事业发展和医改工作顺利进行，决定面向普通高校公开招聘一批2018届全日制临床医学专业安远籍毕业生到我县卫生计生系统工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘临床专业医生30名，其中安远人民医院招聘临床医学专业本科毕业生20名、安远县乡镇卫生院招聘临床医学专业毕业生10名（其中中医学专业3名）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱医生职业、认真贯彻医改方针、恪守医生职业道德，具有良好的品行；

3.身体条件符合《江西省事业单位工作人员体检办法》规定要求；

4.年龄在30周岁以内(1988年7月1日以后出生)，研究生放宽至35周岁以内(1983年7月1日以后出生)。

（二）岗位条件

1.安远县人民医院招聘对象为2018年毕业的全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，专业为临床医学。

2.安远县乡镇卫生院招聘对象为2018年毕业的全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生，专业为临床医学或中医学。

有下列情形之一者不得报考：

1、曾受过刑事处罚的；

2、正在接受违法违纪审查尚未终结的；

3、尚未解除党纪政纪处分的；

4、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

5、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

三、招聘程序

（一）发布公告

2018年元月4日-元月20日，在安远县人民政府网公告。

（二）报名

1.报名时间：2018年月21日-2018年元月25日。

2.报名办法：采取网上报名方式进行。

3.网上报名方式：考生登录安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn/)下载《安远县公开招聘临床医生报名登记表》，然后将填好的《报名登记表》电子稿发至“安远临床医生招聘”邮箱（ayxwjwrsg@126.com），并电话与安远县卫计委人事股确认(联系电话：0797-3732028，欧阳18170685246)。

（三）资格审查

1.资格审查时间：2018年元月26日。

2.资格审查地点：安远县卫计委人事股。

3.根据招聘条件要求，现场审查考生资格。考生的资格审查贯穿招聘工作的全过程。

4.资格审查时考生应提交下列材料:

（1）《安远县公开招聘临床医生报名登记表》1份；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）应届毕业生提供学历及专业证明原件1份，；

（4）近期同底一寸半身免冠彩色照片2张。

（四）考试

考试采取百分制专业化面试方式进行。

（1）面试总分为100分，专业化面试时间为15分钟以内。

（2）面试时间：2018年元月30日。

面试地点：安远县卫计委会议室（安远县科教文化中心六楼）。

根据面试成绩，从高分到低分确定入围考核人员，考核入围人数与招聘计划数的比例为1:1。如最后一名的面试成绩出现并列时，学历高者优先；如学历又相同，则男性优先；如性别也相同，则年长者优先。

（五）考核

招聘小组将对入围人员的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。考生可登录安远县人民政府网(http://www.ay.gov.cn/)下载《安远县公开招聘临床医生考核表》（附件3），并按要求如实填写好本人基本情况，然后交相关部门单位签署意见并加盖公章。考核表须在2018年2月9日前寄达江西省安远县卫计委人事股欧阳云黎收（邮编342100，电话3732028）。

因考核不合格等原因而造成的职位空缺，按照本次考试人员总成绩分专业从高分到低分依次等额递补。在总成绩相同的情况下，学历高者优先；如学历又相同，则男性优先；如性别也相同，则年长者优先。

（六）体检

所有入围考生均须参加体检，体检参照《江西省事业单位工作人员体检办法》执行。体检在县级以上人民医院进行，费用自理。体检报告须在2018年2月9日前递交招聘小组或寄达至江西省安远县卫计委人事股欧阳云黎收（邮编342100）。

因有签约人员放弃体检或体检不合格等原因出现招聘职位人选缺额的，不再递补。

（七）签约

于2018年2月9日在安远县卫计委人事股签约。

根据考试成绩从高到低，按照招聘计划1:1的比例确定签约对象。签约对象确定之后，与考生签订《普通高校毕业生就业协议书》。应届毕业生在签订《普通高校毕业生就业协议书》时，须注明：本人保证于2018年8月10日前，按招聘条件要求提供相应的毕业证，否则本协议作废。若考生放弃签约则不再递补。

（八）聘用

2018年8月20日前，已签约者要按招聘条件要求提供相应的毕业证、到安远县卫计委人事股审核，否则视为资格复审不合格，取消录用资格，所缺名额不替补。资格审核全面结束后，对拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，经安远县卫计委、安远县人力资源和社会保障局报县政府批准后办理相关聘用和上编手续。办理手续时须携带本人的学籍档案和《就业报到证》。

四、待遇

1.被录用者在见习期内享受在编在岗人员同等工资待遇。

2.工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。

3.其他优惠待遇根据安远县委、县人民政府和有关部门相关文件执行。

五、设定最低服务年限

聘用人员从办理聘用手续之日起计算，至少应在聘用单位服务满5周年，违约者须缴交违约金5000元。

安远县人力资源和社会保障局安远县卫生和计划生育委员会

2017年12月25日

来源：

http://www.ay.gov.cn/zxgg/201801/t20180105_488423.html