根据2018年度公开招聘计划和人才需求情况，现将公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

资格审查

具体办法：

资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名及笔试前的资格审查由县招聘办公室在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查，由县招聘办公室负责。拟进入面试范围人员需向县招聘办公室提交《笔试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料原件及复印件(一式一份)。相关证明材料主要包括：身份证、毕业证、报到证、户口簿。在职人员应聘的 ，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;有学位要求的还需提供学位证书;已婚的还需提供结婚证和夫妻双方的计划生育证明;应聘教育类岗位的还需提交《中华人民共和国教师资格证》;留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证;应聘“面向汶上县户籍(生源)人员”岗位的，还需提交户籍、生源证明材料;香港和澳门居民中的中国公民应聘的还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生应聘的还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。