2.惠民县公安局所属事业单位的招聘条件及具体要求.doc附件2

惠民县公安局所属事业单位的招聘条件及具体要求

应聘公安局所属事业单位岗位的，除符合《简章》要求外，还应符合以下要求：

（1）身体条件

考生须身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。

（2）有下列情形之一的，不得应聘：

① 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

② 有犯罪嫌疑尚未查清的；

③ 曾被辞退或者开除公职的；

④ 有道德败坏等不良行为的；

⑤ 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

⑥ 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

⑦ 有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

（3）体能素质测评

应聘公安局所属岗位的须参加体能素质测评。体能素质测评工作，由县公安局组织实施。体能素质测评项目及标准，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评必须由报考人员独立完成。对体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生后的60分钟内提出，组织实施单位将当场予以核实，逾期不再受理。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自