根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)和《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等有关规定，2018年高唐县县直公立医院面向社会公开招聘备案制工作人员79人，现将山东高唐县直公立医院招聘备案制人员考试通知公告如下：

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2018年3月18日 上午 9:00—11:30 综合类 下午 14:00—16:30 教育类、卫生类 笔试地点见笔试准考证。

笔试试题使用2018年省属事业公开招聘初级岗位工作人员的笔试试题。根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公立医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试地点：见准考证。

(二)面试

面试时间：另行通知

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定。并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向事业单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。面试根据岗位特点和专业要求采用结构化面试的方式。面试具体时间、地点在高唐县人力资源和社会保障局网站另行通知。