根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将我市2018年度公开考试招聘医护类事业单位工作人员有关事项公告如下：

考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。

考试成绩按以下办法计算：

笔试成绩=《医学基础知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。

(一)笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。

2.笔试时间。2018年3月24日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考考生视为自动放弃。

笔试成绩将于2018年4月17日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2018年4月19日前由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2018年4月20日在雅安人事考试网上公布。

(二)面试。

面试工作由县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门统一组织实施，即：报考县(区)卫生事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施;报考市级事业单位的由市级招聘单位主管部门组织实施。面试方式根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。

本次招聘资格复审及面试工作原则上在2018年6月20日前结束。