2018年招聘博士后研究人员1名，课题组简介、岗位要求和材料、薪酬待遇及应聘方式如下：

一、课题组简介

唐熠达教授，主任医师、教授、博士生导师。现任中国医学科学院阜外医院内科管委会主任，56A病区主任，冠心病中心副主任，伦理委员会副主任委员，阜外医院学术委员会委员兼秘书长，阜外医院教育委员会委员。荣获“协和新星”、“协和学者特聘教授”、“首都十大杰出青年医师”、“2017年度首都科技领军人才”、“国之名医-青年新锐”、美国心衰协会Fellow奖、国际发明展览会金奖等称号。唐熠达教授是国内和国外较早进行甲状腺功能异常与心血管疾病相关研究的临床研究者，其研究属国际先进水平，作为项目负责人（PI）先后主持国家科技支撑计划、973项目、公益性行业基金、国家自然科学基金面上项目、首都临床特色应用研究重点课题、首都卫生发展科研专项基金、北京市自然科学基金、教育部博士点基金、教育部回国人员启动基等二十余项课题，牵头多项前瞻性多中心随机对照临床试验。目前共发表文章100余篇，包括在Circulation,Hepatology,JClinEndocrinolMetab,IntJCardiol,AmHeartJ等国际著名杂志上共发表SCI收录论文40余篇，其中，影响因子10分以上文章5篇，5-10分文章8篇。主编参编专著10余本，主编主译《甲状腺与心血管疾病》、《心血管介入治疗手册》、《住院医师英语手册》。

研究方向：

1、代谢异常与心血管疾病的临床和基础研究

2、冠心病等心血管疾病的人群防治和优化治疗策略研究

二、岗位要求:

1.取得博士学位，应届毕业或毕业2年之内的博士研究生，身心健康，年龄在35岁以下者。

2.专业：

（1）临床医学，药理、药物化学及药物代谢专业，预防医学及相关学科专业，流行病与卫生统计学；

（2）分子（细胞）生物学、生物信息学等相关专业技能训练。

3.具备独立开展研究工作的能力，学术态度严谨，对待课题负责认真，有较强的团队组织能力和协作精神，具有较强的专业英语文章撰写能力

4.以第一作者发表影响因子3分以上SCI文章至少1篇。

5.符合《中国医学科学院阜外医院博士后管理规定》相关要求。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇根据阜外医院、国家心血管病中心和心血管疾病国家重点实验室博士后管理办法的相关政策制度以及申请人工作经历从优执行，年薪12-15万，具体面议。

2.课题组为进站博士后提供充足的科研经费支持和良好的科研环境及个人成长空间，并协助博士后申请博士后基金等科研项目。

四、应聘准备材料和联系方式

（一）所需材料：

1、《中国医学科学院阜外医院博士后应聘申请表》。

2、近五年参与或承担的科研项目、学术论文、学位论文、获奖、鉴定、专利证书及证明材料。

4、个人简历及自述，包括博士后阶段拟研究方向及研究计划；

5、身份证、博士学位证书等证件，由医院人力资源处审核原件。

（二）联系方式：

有意应聘者请抓紧时间把应聘岗位、简历和联系方式发到以下邮箱，标题和附件请注明“应聘唐熠达博士后–姓名”，我们会尽快安排面试！

邮箱:tangyida@fuwaihospital.org，fuwaiboshihou2014@163.com；

人力资源处电话：李老师，010-88396002

来源：

http://www.fuwaihospital.org/rsc/Index.aspx?id=218