根据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（菏发[2016]19号）及事业单位公开招聘的有关规定，经院委会、党总支研究，并报鄄城县卫计局、鄄城县人社局批准，鄄城县人民医院面向社会公开招聘全日制硕士研究生及以上学历工作人员25人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱所从事事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，符合岗位所需的专业技能，身体健康。

2、具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历。

3、应聘人员年龄在40周岁以下(1977年3月1日以后出生)。

4、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已被我县机关事业单位正式录（聘）用、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。每人限报一个岗位，但不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名、资格审查

1、报名时间：2018年3月2日—3月15日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2、报名地点：鄄城县人民医院人力资源科（鄄城县孙膑北路26号）。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名要求：报名时，本人填写《鄄城县人民医院招聘报名登记表》，提交相关证明材料及1寸近期同底版彩色免冠照片6张。

相关证明材料主要包括：应聘人员毕业证、学位证、报到证(未取得毕业证的2018年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)、二代身份证等相关证件的原件和复印件（原件审核后本人带回、复印件留存）;学信网打印的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(未取得毕业证的2018年应届毕业生提交打印的《教育部学籍在线验证报告》)。

5、资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程。报名、考试使用的身份证等相关证件、资料必须一致，真实有效。一经发现弄虚作假者，随时取消其应聘资格。

三、考试

考试采取直接结构化面试的方式进行。面试在医院招聘领导小组的统一领导下，由医院招聘领导小组办公室负责组织实施。面试根据招聘岗位性质特点，组织有关专家组成评委会，评委从专业水平、业务能力、仪态仪表、口头表达、实际操作等几方面对其进行综合评分。面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。

凡通过资格审查的应聘人员，请根据时间安排领取面试通知书，逾期不到者，视为自动放弃。

面试时间、地点另行通知。

四、考察体检

临床医疗岗位面试合格者即进入考察体检范围，其他岗位按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定进入考察和体检人员名单。

对进入考察范围的人员，由鄄城县人民医院招聘领导小组结合相关部门对其思想政治表现、道德品质进行考察，并对有关证件、档案等材料进行审核。

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补（但面试分数不得低于60分）。

五、聘用方法及待遇

面试、考察体检合格者确定为拟聘用人员，并在鄄城县人民医院网站(www.jc120.com)上进行上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，与鄄城县人民医院签订《鄄城县人民医院引进高学历人才协议书》后即可到医院工作（被聘用人员未毕业的，需与医院签订《鄄城县人民医院高学历人才聘用协议书》，待取得毕业证、学位证等相关证书后即可到医院工作）。同时，鄄城县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

工资福利待遇按照我县事业单位工作人员工资标准及我院《关于人才引进及管理暂行办法》（鄄医字[2011]14号）文件规定执行，各类社会保险按照有关规定足额缴纳。

通过本次招聘聘用的毕业生在医院最低服务年限不低于５年。

六、其他相关事宜

坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。应聘人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予相应处理。

本次招聘考务费由招聘单位负担。

应聘人员在整个招聘期间要及时了解鄄城县人民医院网站发布的最新信息，并保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我院招聘领导小组无关。

本公告由鄄城县人民医院招聘领导小组负责解释。

咨询电话：0530-2404053（院人力资源科）

监督电话：0530-2417704（院纪检室）

附：鄄城县人民医院2018年公开招聘硕士及以上学历人员岗位及计划

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2018年公开招聘硕士及以上学历工作人员

岗位及计划