招聘岗位：

应聘市中区人民医院工作人员诚信承诺书

我已仔细阅读了《2013年济南市市中区人民医院公开招聘工作人员简章》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

本人所提供的个人信息、照片、证明资料和有关证件真实、准确、有效，符合招聘条件，与招聘岗位不存在回避关系。遵守考场纪律和考场规则，诚实考试，自觉接受招聘单位、主管部门和人社部门的资格审查，对因提供有关信息、证件不实或违反考试纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应责任并接受相应处罚。

应聘人员身份证号：                 应聘人员签名：

年   月   日

附件4：

2013年济南市市中区人民医院

公开招聘工作人员应聘须知

1.哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2013年济南市市中区人民医院公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

2.哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；

（2）现役军人；

（3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；

（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2013年12月9日前取得，在面试前与其他材料一并交招聘单位审核。

4.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？

国家承认的学历、学位及相关证书，须在2013年12月9日前取得。

5.哪些人员可以报考定向招聘岗位?

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

6.服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位吗？

服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。

7.报名时报考人员需向招聘单位提交哪些证明材料？

报考人员需在招聘单位规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）、《2013年市中区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》一式两份、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片4张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书（须在2013年12月9日之前取得，有学位要求的岗位同时提供学位证书）、二代身份证、户口簿和其他报考岗位所需要证书，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明。

应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上主管部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

8.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，由本人携带有关证明材料办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

9.填报相关表格、信息时需注意什么？

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

10.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

11.是否有指定的考试辅导书和培训班？

市中区人民医院公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

济南市市中区卫生局

二〇一三年十二月六日