【导语】云南医疗卫生人才招聘考试信息：为了帮助考生及时了解2018全国云南医疗卫生招聘考试信息，^91考试网卫生人才网将及时整理相关信息来帮助考生，鉴于2018年全国云南统考考试公告暂未发布，^91考试网卫生人才网提供2017云南怒江州事业单位医疗岗招聘信息，希望能够帮助到考生回顾历年考情

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘人员办法》、云南省人力资源和社会保障厅《关于全省事业单位2017年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》、怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件规定和全州各级事业单位编制空缺情况，经州人民政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

聘用程序

1、面试结束后，由州人力资源和社会保障局向社会公布考生合成成绩，根据招聘岗位数，按合成成绩从高分到低分确定体检人员名单。

2、体检：体检的具体时间、地点由州人力资源和社会保障局负责通知。体检工作由与州人力资源和社会保障局签有协议的医院承担，医院必须做出体检是否合格的结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格者，招聘单位不得聘用，按笔试面试合成成绩排名顺序依次递补。

3、考核考察：按有关规定由州县(市)人力资源和社会保障局和用人单位考核考察，对考核考察不合格者，空缺的名额，按笔试面试合成成绩排名顺序依次递补。

4、公示：由州人力资源和社会保障局在怒江州人力资源和社会保障局网站公布考生笔试成绩(《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、加分)、进入面试人员名单、合成成绩、参加体检人员名单。拟聘人员在网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。州县(市)人力资源和社会保障局只对公示期内反映的情况进行核实，不受理后续的举报。为保护考生权益，举报人必须实名举报，州县(市)人力资源和社会保障局对匿名举报不予受理。

5、聘用：州县(市)人力资源和社会保障局组织拟聘用人员填写《云南省公开招聘事业单位人员审批表》。审批后由各级用人单位主管部门分别到州县(市)人力资源和社会保障局签订聘用合同并办理聘用手续。